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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles, fühle mich hier sehr wohl und als Arbeitnehmer respektiert
Pünktliche Gehaltsabrechnung
Pünktliche Lohnzahlung
Bewertung lesen
Hoch anrechnen muss man, das erkrankte Mitarbeiter, die z.B. nicht mehr in der Montage arbeiten können eine Chance im Innendienst erhalten
Bewertung lesen
Das alles in Familienhand ist und nicht wie eine Nummer behandelt wird, sondern wie ein Familienmitglied. Man bekommt immer Rat und Tat egal ob privat oder geschäftlich.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hat immer Recht Hochmut
Bewertung lesen
Nichts, bleibt wie Ihr seid :-)
Die große Diskrepanz zwischen den Geschäftsführer. Es gibt eigentlich nur einen tyrannischen Repräsentanten und eine engagierte Führungspersönlichkeit.
Bewertung lesen
Nichts was es zu bemängeln gibt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf andere auch mal hören gilt nur eine Meinung
Bewertung lesen
Mehr miteinander.
"Faule Äpfel" unter den Kollegen austauschen.
Bewertung lesen
Keine. Läuft alles super.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von EURORUBBER ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Chauvinismus ist seit wenigen Jahren nicht mehr existent. Ob Frauen für gleiche Arbeit auch das gleiche Gehalt der männlichen Kollegen bzw. vergleichbaren Positionen erhalten kann ich nicht beantworten.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EURORUBBER ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wie schon erwähnt, ist es ein kleines Unternehmen und wir sind hier alle gleich und das ist auch gut so.
Interner Aufstieg bzw. Veränderung ist möglich. In den Genuss von Weiterbildungen kommt man nur selten, und nicht jeder.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EURORUBBER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet EURORUBBER schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EURORUBBER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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