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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
DiensthandyHoch anrechnen muss man, das erkrankte Mitarbeiter, die z.B. nicht mehr in der Montage arbeiten können eine Chance im Innendienst erhalten
Das alles in Familienhand ist und nicht wie eine Nummer behandelt wird, sondern wie ein Familienmitglied. Man bekommt immer Rat und Tat egal ob privat oder geschäftlich.
Die große Diskrepanz zwischen den Geschäftsführer. Es gibt eigentlich nur einen tyrannischen Repräsentanten und eine engagierte Führungspersönlichkeit.
Nichts was es zu bemängeln gibt.
"Faule Äpfel" unter den Kollegen austauschen.
Keine. Läuft alles super.
Der am besten bewertete Faktor von EURORUBBER ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überdurchschnittliche Bezahlung die pünktlich erfolgt. Nach kurzer Betriebszugehörigkeit gibt es einen Firmenwagen. Bitte NIEMALS einen Kredit vom Unternehmen annehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EURORUBBER ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die fachliche Ausrichtung, der perfekte Service bzw. die hervorragende Dienstleistungsqualität inkl. Kundenorientierung ist das Aushängeschild. Wenn negatives vom Personal verlautet, dann nur aufgrund des angespannten Betriebsklimas.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interner Aufstieg bzw. Veränderung ist möglich. In den Genuss von Weiterbildungen kommt man nur selten, und nicht jeder.
