Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist sehr familiär und angenehm.
Eurotop ist ein Wohlfühlarbeitgeber bei dem Menschen gut aufgehoben sind, die ein hohes Qualitätsbewusstsein, Fleiß und Kundenorientierung mitbringen. Hier entstehen tolle Produkte, welche (neben dem Kundenservice) von den Kunden wertgeschätzt werden.
Der Umgang zwischen den Kollegen
Die Arbeitstätigkeiten
Familienunternehmen
Die Wertschätzung der Mitarbeiter
Probleme können angesprochen werden und dafür gesorgt das diese behoben werden können.
unkomplizierte Kommunikationswege
flache Hierarchie
Familienunternehmen = Familiengefühl
Umgang zwischen den Kollegen
interessante Aufgaben
viele ausländische Kunden und internationale Ausrichtung
Der am besten bewertete Faktor von EUROTOP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt. Jubiläen der Betriebszugehörigkeit werden entsprechend gefeiert.
Sehr gut. Viele Kolleg*innen haben eine Betriebszugehörigkeit von 10-30(!) Jahren.
Die Älteren wie auch die Jüngeren werde alle gleich Wertgeschätzt.
auch einige ältere Arbeitnehmer werden eingestellt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden Chancen zu Weiterbildung geboten: z.B. Geschäftsreisen, Seminare, Bücher.
Da es sich um einen Familienbetrieb und nicht um einen großen Konzern handelt, liegt es in der Natur der Sache, dass die große Karriereleiter nicht vorhanden ist. Je nach Person ist das relevant oder auch nicht.
Auf Grund der Größe der Firma nur begrenzt möglich
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden gefördert.
