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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
DiensthandyEs fallen mir keine Vorteile ein. Ich arbeite im Mindestlohnsektor.
Leider ist hier nichts positives festzustellen.
Der Arbeitgeber erhält für mich vom Arbeitsamt eine Wiedereingliederungsbeihilfe von ca. 7000 Euro! Trotzdem erhalte ich nur 11 Euro die Stunde.
Mindestlohnsektor. Keine Wochenend- und feiertagszuschläge. Keine Nachtzuschläge. Schlechte Arbeitszeiten.
Eine Vielzahl von Punkten, welche den hier vorgesehenen Rahmen sprengen würden.
Faire und angemessene Bezahlung. Wochenenddienst-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind ein Muss.
Bezahlung nach entsprechendem Tarif mit den gesetzlich vorgegebenen Zuschlägen.
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Krankenhaus Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird Rücksicht genommen und es werden die Einschränkungen des Alters nach Möglichkeit berücksichtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Krankenhaus Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehaltsniveau liegt knapp über Mindestlohn (bei Aushilfen und einfachen Mitarbeitern bei 9,18 - 9,80 Euro). Wg einer speziellen Zusatzaufgabe (Hubschrauberlandeplatz) erhalte ich 11 Euro die Stunde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit genug Willen, Grips und Einsatzbereitschaft kann man innerhalb der Firma weit aufsteigen. In bestimmten Bereichen gibt es natürlich Grenzen.
... warten wir auf die nächste Mindestlohnerhöhung!
