Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungEngagement für die richtigen Themen
Sehr guter Bildungs- und Weiterbildungsansatz, flache Hierachien, innovativ, mitarbeiterorientiert, hier kann man positives bewirken
Events für Personal
Freundlicher Umgang
diverse Aufgabenbereiche, multikulti
gemeisame Pausen, offene und ehrliche Unterhaltungen, Vielfalt wird hier gelebt
IT
Personalpolitik - hohe Fluktuation
Fehlende Ressourcen für Ausstattung
Vorschnelle Entscheidungen
Lässt sich schnell manipulieren
Fehlende Authentizität
Organisation ist OK muss aber noch verbessert werden
schnelles Wachstum
Digitalisierung sollte weiterentwickelt werden
Nachhaltigkeit
Verbesserung der Personalpolitik. Mediator und Teamcoach wären hilfreich.
Investitionen in gutes Personal und Ausstattung
Vorschnelle Entscheidung 3x überdenken
Vielleicht mal Profis ranlassen
Die Entwicklung der Norm ISO 9001:205 weiterhin unterstützen.
eventus Bildung müssten noch viel mehr Menschen kennen lernen
Ich würde mir wünschen, dass Praktikanten mehr Einblick in die verschiedenen Einrichtungen erhalten.
Der am besten bewertete Faktor von eventus-bildung e.v ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr wertschätzend
respektvoller Umgang mit alt und jung
Aufgrund großer Arbeitnehmer Fluktuation ist die Geschäftsleitung an diesem Punkt sehr tolerant.
siehe Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eventus-bildung e.v ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wie oben beschreiben. Baulärm, Schmutz, keine Heizung im Winter...etc. so arbeitet niemand gerne.
Auch hier gibt es Unterschiede!
Ausstattung fehlt zum Teil.
Wegen des Wachstums des Unternehmens ändern sich die Arbeitsbedingungen permanent.
Unzumutbare Arbeitsplatzbedingungen. Zu eng, Computerarbeitsplätze entsprechen teilweise nicht den gesetzlichen Vorschriften.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen...
Dadurch, dass immer wieder neue Ideen entstehen, ergeben sich auch immer wieder neue Perspektiven. Kollegen, die ansich fachlich gut sind, aber mit Ihrer derzeitigen Aufgabe nicht zufrieden, können so in anderen Bereichen angestellt bleiben. Verlässlichkeit ist dabei Voraussetzung. Weiterbildungen werden begrüßt, über die Finanzierung kann mit der Personalabteilung individuell gesprochen werden. Es besteht die Möglichkeit, die trägereigene Akademie und Fachschule für Weiterbildungen zu nutzen.
Für einen Teil der Belegschaft sind "Unternehmenseigene" Angebote vorhanden.
