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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein zuverlässiger, fairer Arbeitgeber mit starkem Teamgeist, interessanten Aufgaben und guter Work-Life-Balance. Mit kleinen Verbesserungen bei Gehalt, Weiterbildung und internen Abläufen könnte das Arbeitsumfeld noch besser werden. Insgesamt sehr empfehlenswert.
Die Zusammenarbeit ist total auf Augenhöhe. Man bekommt viel Vertrauen und echten Gestaltungsspielraum, um Dinge aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Die positive arbeitsatmosphere und das sich jeder in augen hohe ansieht.
Nett, authentisch, zuvorkommend, fair, zielstrebig
Sehr Transparent Ehrlich und sehr Hilfsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin extrem zufrieden mit meinem Arbeitgeber und finde nichts, was ich schlecht finde.
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Es gibt nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Villeicht etwas langsammer wachsen aber dafür Stabiler und noch stärker
Merh Suport zu Verfügung stellen
Gibt keine die machen es top
1500 Euro Brutto Das Gehalt
1500 brutto hahah
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von EverLeaf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gut sehr die haben sehr viel Respekt
Vom ersten Tag an sehr gut da ich auch sehr viele zum glück von früher kenne,und sie glücklicherweisse bei Everleaf wieder getroffen habe
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EverLeaf ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt ist gut,Provisionen aktuell leider bei Meinem Projekt überhaupt nicht zu frieden Habe Krankenkasse für die schweiz VIZ unternehmen 12 Jahre als Direktor Geleitet und auch selbständig in dem Bereich war ich Tätig
und die Provisionen aktuell leider nicht gut ich hoffe die Verbessert sich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Ich wäre durch aus intersiert mich weiter zu Bilden durch meine langjährige erfahrung als führungskraft bin ich überzeugt das ich Mein Beitrag dazu leisten könnte das es noch Besser leuft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EverLeaf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet EverLeaf besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EverLeaf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EverLeaf als eher modern.
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