Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungSuper Arbeitsatmosphäre, gute Zusammenarbeit unter den einzelnen Abteilungen und ein klasse Team, einschließlich Chefs. Beteiligung und Meinungsfrage bei vielen Entscheidungen. Chef hat jederzeit ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Es ist ein gutes Gefühl, hier morgens in den Arbeitsalltag zu starten, und das schon seit fast 30 Jahren...
Heute leider nichts mehr
der kostenlose Parkplatz
Eigenverantwortung, Spielraum für Innovation
kostenlose Parkplätze. Gehalt kommt pünktlich. Betriebsrat (dieser sollte aber endlich energischer eingreifen, mit allen bestehenden Mitteln)
Fast alles, keinerlei Perspektive.
Dafür reicht der Platz nicht.
der Arbeitgeber und das nicht mehr vorhandene Image, man möchte global Player sein, doch ist diese Firma sehr weit davon weg. Hinzu kommt eine Arroganz die Ihresgleichen sucht
den Arbeitgeber.
Um sich selbst ein Bild aus Sicht ehem. und aktueller Mitarbeiter zu machen solltet Ihr euch das ursprüngliche Profil anschauen: https://www.kununu.com/de/froehlich-walter1
Endlich die erwartete Insolvenz anmelden.
Mitarbeitern eine langfristige Perspektive geben und attraktivere Provision einführen, um Mitarbeiter auch halten zu können
Mehr Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter
Führungsriege austauschen
Mehr fokus auf die Mitarbeiter und deren Bedürfnisse legen. Nur motivierte Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma
Der am besten bewertete Faktor von exertis connect ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durchschnittlich
ganz normal
Siehe oben.
Alter spielt keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von exertis connect ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chancen.
Nicht wirkliche Chancen sich vom Gehalt zu verbessern. Seit Übernahme des Konzerns fallen Lohnerhöhungen sehr mikrig aus
Es werden Produktschulungen geboten. Aufstieg eher schwierig, durch flache Hirarchien.
