Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitgeber ist erreichbar und nicht irgendwo im Hintergrund.
Familiärer Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Egomane mit einseitigem Rechtsempfinden.
Unprofessionelle Filialleitung, schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte sich mehr um seine Arbeitnehmer bemühen, als um seine Pseudofreunde. Seine Profilierungsneurosen sollte er abstellen.
Bessere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Expert Reng ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt schon gut. Aber gegeneinander wird sich der schwarze Peter untergeschoben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expert Reng ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unzureichende Infos
Kommunikation sehr schlecht. Anweisungen von oben werden nicht direkt an den Mitarbeitern übermittelt sondern über 3. zb wenn Samstag gearbeitet werden muss wird das einfach beschlossen und man erfährt das über Umwege. Teammeetings sind überflüssig da sich keiner daran hält.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird schon gefragt wegen Weiterbildung. Darf nur nicht zu teuer sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Expert Reng wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Expert Reng schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Expert Reng als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Expert Reng als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.