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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score38 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann40 Gehaltsangaben
Ø26.900 €
Verkaufskraft im Einzelhandel24 Gehaltsangaben
Ø26.800 €
Filialleiter:in13 Gehaltsangaben
Ø53.500 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Expert
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Expert
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • KantineKantine
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dieser Zusammenhalt auch aus anderen Filialen
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Er ist offen zu jeden Kollegen/innen
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Expert hat es wirklich geschafft, das ich nie wieder in diesen Beruf zurückkehren möchte und dafür bin ich dankbar!
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Gut erreichbar
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Man lernt fürs Leben was man nie wieder machen will.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Beachtet seine Angestellten kaum und deren Arbeitsaltag
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Kein richtiges Verständnis
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Die ganze Struktur muss von Grund auf erneuert werden.
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Ist denke ich mal im Vorfeld ausführlich beschrieben worden. Ich kann von dem Arbeitgeber aufgrund meiner Erfahrungen nur abraten.
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Alles. Geht nicht dorthin.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tariflöhne zahlen, damit endlich Qualität auf die Fläche zurückkehrt.
Ganz wichtig: Dieses unsägliche Prämien Modell abschaffen . Kunden werden oft getäuscht bei Garantie Abschlüssen und die Finanzierungen über die Master Card wird nicht vernünftig erklärt.
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, ehrlich zu den Kunden sein und nicht um jeden Preis Verkaufsmadelle aufzwingen
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Die besten Verkäufer, die Jahre oder Jahrzehnte ohne Ende verkauft haben und Familie, Freizeit, Freunde hinten anstellen, können irgendwann das Glück haben befördert zu werden. Wenn allerdings der beste Verkäufer befördert wird, habe ich erstmal nur den besten Verkäufer, nicht zwangsläufig die beste Führungskraft. Darüber sollte man sich mal Gedanken machen.
Ich schaue ab und an mal bei Kununu in die Bewertungen, auch hier bei meinem ehemaligen Ausbildungsbetrieb. Wenn ich die aktuellsten Bewertungen lese, hat sich anscheinend nichts geändert, was ...
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Gibt es leider keiner alles schon gegeben
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Weniger billige unausgebildete Mitarbeiter und Azubis
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expert ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Viel zu gering für eine 42 Std Woche. Kein Tarif! Kein Weihnachtsgeld! Keine Benefits o.ä
1
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Tatsächlich war ich mit dem Ausbildungslohn zufrieden, allerdings gibt’s hierfür auch eine Begründung, die wenig mit dem Arbeitgeber selbst zutun hatte. Meine duale Ausbildung lief folgendermaßen ab: zuerst anderthalb Jahre den Einzelhandelskaufmann und dann noch einmal anderthalb Jahre die Fortbildung zum Handelsfachwirt. Nach der bestandenen Prüfung zum Einzelhandelskaufmann musste mir der Arbeitgeber jetzt den vollen Lohn für einen Einzelhandelskaufmann zahlen. Das Ganze wurde mehr oder weniger rechtlich durchgedrückt, sodass ich hier Glück hatte. Gewollt war das vom Arbeitgeber nicht. Ich ...
3
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Mindestlohn
1
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Nichts besonderes. Wenn du Geld verdienen willst hast du zwei Jobs. Verkäufer und Versicherungskaufmann für die lächerlichen unrealistischen Provisionsmodelle.
2
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570 im ersten Ausbildungsjahr. Sollte man aber zufrieden sein. Bei Aldi und Lidl für die Arbeit würde man mehr bekommen. Die bezahlen so 800 netto.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Karriere ist nicht möglich. Ist man normaler Verkäufer und macht einen guten Job, besteht die Möglichkeit Abteilungsleiter zu werden aber zum selben Gehalt.
Oft genug selbst mitbekommen und selbst angeboten bekommen.
1
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Möglichkeiten zum Aufstieg als HaFa
3
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Wenn du dein privatleben aufgibst kannst du tatsächlich aufsteigen, mehr Verantwortung übernehmen und anstatt eines völlig lächerlichen Lohns einen halbwegs lächerlichen Lohn beziehen.
3
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Um Handelswirt zu werden bezahlst du selbst. Weiterbildung passiert nur wenn der Leiter einverstanden ist.
2
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so gut wie keine
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Expert wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Expert schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden Expert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Expert als eher traditionell.
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