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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-MaßnahmenDie Mitarbeiter werden als Mitunternehmer betrachtet und partnerschaftlich behandelt.
jeder ist zur aktiven Mitgestaltung aufgefordert, vielseitige Aufgaben mit großer Eigenverantwortung bei großem Vertrauenseinsatz
dass es eine klare Firmenphilosophie gibt. Die ständige Suche nach marktnahen Innovationen sichert die Zukunft.
Das Super gute Geschäftsmodell konsequent per Interrnet umgesetzt - sehr guter Support
Das Arbeiten im Home Office ist nicht für alle Kollegen wirklich geeignet.
Da wäre ein gemeinsames Büro machmal von Vorteil.
Etwas verwirrende Zuständigkeiten unter den Mitarbeitern -allerdings war dies 2011 in der Aufbauphase - kann geändert worden sein
dass es eine Abhängigkeit von wenigen Kunden gibt.
Den Kurs beibehalten und keine Kompromisse bei den eigenen Werten.
Zu große Abhängigkeit ( fast schon Dominanz ) von einem speziellen Administrator der betreuenden EDV-Firma
Nicht zu viele Ideen gleichzeitig starten.
Der am besten bewertete Faktor von EXPERTiSALE Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vorbildlich, sollte für andere Unternehmen Vorbild sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten, auch für 65+
