Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre, es macht sehr viel Spass in diesem dynamischen Team zu arbeiten. Alles ziehen an einem Strang, wenn die Deadlines mal wieder knapp sind. Auf die Geschäftsleitung und meine Kollegen ist immer Verlass - das erleichtert die Arbeit sehr.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und Zeit für kurzfristige Termine. Die Meinung der Mitarbeiter wird stets ernst genommen und auch in die Entscheidungen mit einbezogen. Man kann alles offen ansprechen.

Kollegenzusammenhalt

Hier halten alle zusammen und sind sehr motiviert - das ist toll. Die Kollegen halten sich gegenseitig den Rücken frei und unterstützen einander wo sie können.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es etwas anderes zu tun, es wird nie langweilig. Meine Aufgaben sind interessante und umfangreich - es ist von allem etwas dabei. Oft wundere ich mich selbst wie schnell die Tage hier vergehen.

Kommunikation

Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße sehr rege Kommunikation mit allen Abteilungen. Auch die moderne Kaffeeecke und der große Pausenraum lädt in der Mittagspause ein sich mit den Kollegen auch mal in Ruhe auszutauschen.

Gleichberechtigung

Branchenbedingt haben wir einen sehr hohen Frauenanteil, aber ich bin mir sicher es fühlt sich keiner benachteiligt - auch nicht die Männer :)

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere älteren Kollegen werden vor allem wegen ihrer umfangreichen Erfahrung sehr wertgeschätzt.

Karriere / Weiterbildung

In internen Schulungen kann man sich regelmäßig in den Computersystemen und auch im Produktbereich weiter fortbilden. Kollegen, die externe Schulungen besuchen geben ihr Wissen intern weiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehaltspaket, das sich auch mit anderen Branchen vergleichbar ist.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne, neu renovierte Büroräume mit Klimaanlage und tollen Aufenthaltsräumen. Auch die Arbeitsplätze an sich sind schön gestaltet, ich würde mir persönlich einen Laptop wünschen - da praktischer.

Work-Life-Balance

Durch geregelte Arbeitszeiten mit einen kleinen Gleitzeitfenster auf jeden Fall gut gegeben. Toll ist, dass vor allem im Sommer am Freitag schon um 13 Uhr offizielles Arbeitsende ist. Dafür wird im Winter etwas mehr gearbeitet.

Pro

+ sehr flache Hierarchien & damit viel Gestaltungsspielraum für den Einzelnen
+ Dienstag: Obst for free für alle Kollegen
+ Donnerstag: Salattag, hier wir gesammelt bei Salatkind bestellt
+ kostenloses Getränkeangebot (Wasser, Kaffee, Tee)

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Auch wenn durchaus viele Projekte und Arbeiten auf einem warten, so kann man sich immer darauf verlassen Unterstützung von Kollegen und der Geschäftsleitung zu erhalten. Langweilig wird es nie. Natürlich muss man auch damit umgehen können mal ein offenes Projekt nicht sofort abschließen zu können und liegen zu lassen - Prioritäten setzen ist hier das Stichwort.

Vorgesetztenverhalten

Die GL steht Konfliktsituationen sehr offen und vernünftig gegenüber. Lieber langfristig planen und umsetzen als nur schnell, schnell. Ich denke das sich hier am meisten in den letzten Jahren geändert hat. Denn das Vertrauen und auch die Umsetzung von bestimmten Bereichen wird immer mehr den Mitarbeitern übergeben. Das schafft Selbstbewusstsein und das Vertrauensverhältnis auf beiden Seiten wird gestärkt. Hat man also ein Problem kann man dieses auch mit der GL klären und kann sich darauf verlassen das nach einer Lösung gesucht wird.
Natürlich ist auch immer Verbesserungspotenzial vorhanden - der Weg geht deutlich in die richtige Richtung. Weiter so!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und schaffen vieles am besten im Team. Viele Aufgaben lassen sich anders nicht lösen und bis jetzt habe ich es immer erlebt, das alle an einem Strang ziehen um eine Aufgabe/Problem oder ähnliches zu lösen.

Interessante Aufgaben

So viele verschiedene Aufgaben hatte ich noch nie. Find ich klasse, da ich es mag in so vielen verschiedenen Bereichen zu arbeiten.

Kommunikation

Durch die Teammeetings, als auch die Aushänge und Infos ist man immer gut informiert.

Gleichberechtigung

Mit einem Überschuss an Frauen irgendwie verständlich....

Karriere / Weiterbildung

Wöchentliche Weiterbildungen
Bei konkreten Vorschlägen auch größere Forbildungen möglich

Arbeitsbedingungen

Seit der Renovierung letzten Jahres kann man sich nicht gerade sehr viel mehr wünschen.

Work-Life-Balance

Ich hatte noch nie ein Problem Urlaub genehmigt zu bekommen, geschweige denn wenn ich mal einen Termin in der Arbeitszeit hatte kurzfristig frei zu nehmen.
Da es Gleitzeit gibt, kann man auch durchaus mal etwas länger schlafen. Wobei meine Erfahrung eher dahin geht das ein Großteil der Belegschaft Frühaufsteher sind (Großer Vorteil: morgens ist es einfach ruhiger).
Durch die monatlichen Ausflüge/Events usw. (komplett auf freiwilliger Basis) entsteht ein tolles Betriebsklima.

Verbesserungsvorschläge

• Es gibt bestimmt immer noch etwas zu verbessern, konkret fällt mir aber nichts ein...

Pro

Gleitzeit, Flexibel, Vielseitig

Contra

Die Busverbindung zur Arbeitsstelle ist schlecht ausgebaut- aber dafür kann ja der Arbeitgeber nicht wirklich was...

Arbeitsatmosphäre

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist toll.
Ebenso steht auch die Tür der Geschäftsleitung immer für ein Gespräch offen, welches selbstverständlich vertraulich behandelt wird.
Bei Problemen, Schwierigkeiten wird versucht eine gemeinsame Lösung zu finden.
Die Meinung der Mitarbeiter wird ernst genommen, gute Leistungen, der Einsatz für ein Projekt werden gesehen und "gelobt".

Vorgesetztenverhalten

Die Meinung der Mitarbeiter wird ernst genommen und auch mit einbezogen.
In Konfliktfällen wird das Gespräch gesucht, sich mit den betroffenen Personen an einen Tisch gesetzt und versucht eine Lösung zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang der Kollegen untereinander ist sehr freundlich. Man unterstützt sich gegenseitig, bei Fragen erhält man eine nette Antwort. Bei Unklarheiten wird miteinander nach einer Lösung gesucht.

Interessante Aufgaben

Die einzelnen Aufgaben sind sehr interessant. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, neue Themenbereiche.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen wird ergänzt durch neue Ideen, Kenntnisse der jungen Kollegen. Keine Ausgrenzung älterer Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Es werden interne Schulungen zu Themen am Arbeitsplatz, Umgang mit den Computerprogrammen, Basiskenntnisse zum Produkt usw. durchgeführt.
Die Mitarbeiter haben dazu auch die Möglichkeit an externen Seminaren teil zu nehmen.

Arbeitsbedingungen

Nach umfangreichen Umbaumaßnahmen gibt es große helle Büroräume, einen Aufenthaltsraum mit viel Platz, einer Küchenzeile und für Sonnenstunden in der Mittagspause wurden Liegestühle angeschafft.
Es gibt einen Profi-Kaffeeautomaten der gratis Espresso, Milchkaffee, Kakao usw. bietet. Ebenso gibt es einen Obsttag.

Work-Life-Balance

Es gibt, wie in jedem anderen Unternehmen bestimmt auch, Zeiten in denen sehr viel zu tun ist und dann schon mal die Arbeit das Privatleben einschränkt.
Das ist aber kein Problem, da man sich im Betrieb sehr wohlfühlt und die Arbeit Spaß macht.

Pro

Die Geschäftsleitung ist nicht "von oben herab", die Zusammenarbeit ist kollegial. Die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter sind wichtig.