Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungZahlen alle Prämien, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämien, da gibt’s nichts zu meckern
Abteilungsleiter nicht alle nur bestimmte
Umgang mit Mitarbeiter
viele junge Mitarbeiter flüchten von der Firma nach nur einem halben Jahr-Mann sollte sich mal Gedanken machen warum!
Ein Abteilungsleiter erneuern
jeder weiß, wer gemeint ist und der Firma sich ein bisschen auskennt
Mehr Gehalt
Mitarbeiter mal zuhören
mehr Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von faber kabel ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von faber kabel ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnten mehr zahlen
Naja meiner Meinung nach zu wenig für die Leistung, was man erbringen muss
Nahezu Akkordarbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schwer zu erreichen ä
Keine Aufstiegsmöglichkeit möglich
nur mit Beziehungen
Maschinen bereits sehr schlecht
Kann verbessert werden
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
