Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zahlen alle Prämien, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämien, da gibt’s nichts zu meckern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abteilungsleiter nicht alle nur bestimmte
Umgang mit Mitarbeiter
viele junge Mitarbeiter flüchten von der Firma nach nur einem halben Jahr-Mann sollte sich mal Gedanken machen warum!
Verbesserungsvorschläge
Ein Abteilungsleiter erneuern
jeder weiß, wer gemeint ist und der Firma sich ein bisschen auskennt
Mehr Gehalt
Mitarbeiter mal zuhören
mehr Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von faber kabel ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von faber kabel ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnten mehr zahlen
Naja meiner Meinung nach zu wenig für die Leistung, was man erbringen muss
Nahezu Akkordarbeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schwer zu erreichen ä
Keine Aufstiegsmöglichkeit möglich
nur mit Beziehungen
Maschinen bereits sehr schlecht
Kann verbessert werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- faber kabel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet faber kabel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen faber kabel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei faber kabel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.