Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als ich noch dort gearbeitet habe, wurde ich oft gelobt und mir wurde überschwänglich oft und viel für meine Arbeit und Engagement gedankt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Solange man dort funktioniert und keine Ansprüche stellt ist man dort gern gesehener Mitarbeiter. Beendet man das Arbeitsverhältnis werden die guten Manieren leider vergessen und Nachrichten und Anrufe ignoriert, wenn man nach den ausstehenden Tagen und Stunden fragen möchte. So kann man auch gut mal Mitarbeiter über den Tisch ziehen, die sich nicht darüber bewusst sind, dass alle Ansprüche nach 3 Monaten verfallen....
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung und am Umgang mit ehemaligen Mitarbeitern arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Fährhaus Bislich ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Untereinander war das Verhältnis immer toll
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fährhaus Bislich ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kommt gerne mal später, VL vereinbart, musste dann für 1,5 Jahre nachbezahlt werden - wurde aber immer vom Lohn abgezogen.....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird schnell zur Restaurantleitung ernannt, wenn kein anderer da ist...
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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