Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Fahrrad 
Böttgen 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Bezahlung. Viele Interessante Fahrräder zum reparieren. Man kann mit der Chefetage ganz gut reden.
Bewertung lesen
Tolle Räumlichkeiten, Parkplatz für Mitarbeiter vorhanden.Betriebliche Altersvorsorge bei ausreichender Betriebszugehörigkeit möglich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie Kollegen behandelt werden, die nicht sofort perfekt reinpassen und quasi aussortiert werden. Es gibt viel Fluktuation im Kollegium.
Bewertung lesen
Aufgrund des teilweise sehr alten Personalstammes was die Betriebszugehörigkeit angeht, wird man als neuer Mitarbeiter eher als Gefahr anstatt als Bereicherung gesehen. Dies macht sich in der Grundstimmung des Teams leider bemerkbar.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Auszubildenden tatsächlich ausbilden. Der Meister sollte auch zur Aufgabe haben sich um die zu kümmern. Es wäre schön wenn in der Werkstatt mehr Ordnung herrschen würde. Vieles an Werkzeug geht verloren oder ist kaputt
Bewertung lesen
Offenere Kommunikation, eine klar geregelte Hierarchie wäre wünschenswert mit klarer Befehlskette.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrrad Böttgen ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Könnte besser laufen. Oft erfährt man von anderen, dass jemand was von einem wollte. Vieles verliert sich einfach.
1
Bewertung lesen
Trotz leitender Position oft übergangen worden was Entscheidungsprozesse betrifft.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ausbildung scheint dort schwierig. Azubis werden nicht richtig unterstützt. Man kann es aber dort auch zum Meister schaffen.
4
Bewertung lesen
Man kann es dort vom Lehrling zur Führungsposition schaffen, allerdings ist diese Position sehr Schwer zu erreichen und wird meist durch einen lang gedienten Kollegen beansprucht.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fahrrad Böttgen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Fahrrad Böttgen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen