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Fahrrad Denfeld Radsport 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

ein sehr modernes Arbeitsumfeld
ein junges, motiviertes Team
Erfahrung in der Fahrradbranche seit mehr als 35 Jahren
regelmäßige Verkaufsschulungen und Coachings
ein familiäres Betriebsklima
Faire und leistungsbezogene Vergütung
Flache Hierarchien und Teil eines tollen und wachsenden Unternehmens zu sein
Die neuesten Bikes und E-Bikes kostenlos ausleihen und testen
Hochwertiges Firmen (E-)Bike / Prorad
Bikes und Zubehör zu sehr günstigen Mitarbeiterpreisen
Betriebliches Ideenmanagement - Ideenpool
Flexible Arbeitszeitmodelle
Die Firmenleitung ist jederzeit erreichbar und hat für jedes Anliegen ein offenes Ohr
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Tolle Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe. Gute Mitarbeiter werden das ganze Jahr beschäftigt, keine Kurzarbeit oder Ähnliches.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter werden nicht an das Unternehmen gebunden. Branchenfremde sind genau so gerne gesehen und teilweise besser behandelt, wie absolut passionierte, die der Firma einen echten Mehrwert bringen
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Dafür dass sich die Radbranche auf wenige Monate ballt, kann niemand was...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Modell der Arbeitszeiten sollte überarbeitet werden
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Teilweise Mitarbeiter ernster nehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Fahrrad Denfeld Radsport ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder ist seines Glückes Schmied. Mit Fleiß und Einsatzbereitschaft kann man hier viel erreichen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrrad Denfeld Radsport ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Branchenübliche Schwächen, viel Arbeit in der Saison, Samstags bis 18:00 Uhr arbeiten. Überstunden können alle abgebaut werden.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mit Einsatz kann man einiges erreichen. Wenn Stellen frei werden, wird niemand Externes geholt, sondern bestehende Mitarbeiter bekommen eine tolle Chance.
4
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Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 3 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einzelhandelskaufmann3 Gehaltsangaben
Ø27.600 €
Zweiradmechaniker2 Gehaltsangaben
Ø26.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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