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Fairplay Schleppdampfschiffs-Reederei Richard Borchard GmbH als Arbeitgeber
Fairplay
Schleppdampfschiffs-Reederei
Richard
Borchard
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang mit Mitarbeitern
Bezahlung
Freizeit
Entwicklung der Reederei
In diesem Unternehmen hat sich in den letzten Jahren sehr viel getan. Seit ca. 3-4 Jahren befindet sich das Unternehmen in einer kompletten Umstrukturierung und letztendlich profitieren wir Arbeitnehmer auf ganzer Linie. Wir werden wieder gesehen und gehört und das wirkt sich sofort auf den ganzen Arbeitsalltag aus. Es macht wieder Spaß, für diese Firma zu arbeiten!
Einige Entwicklungen gehen in die richtige Richtung.
Ich bin sehr stolz, ein Teil der Fairplay Towage Group zu sein. Hier fühlt man sich geschätzt und kann sich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln. Absolut empfehlenswert!
Vieles aber grade die Vielseitigkeit gefällt mir .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geringe Entwicklungsmöglichkeit innerhalb der Firma. Geringe Wertschätzung, keine Weiterentwicklung i. Bezug auf Lebensqualität auf See.
Keine Offenheit. Schlechte Kommunikation.
Wenn man auf die Nordic muss zum „Flottenkapiän“ obwohl man versprochen bekommen hatte, dass man da nie hin muss, weil da niemand hin will.
Das es manchmal mit zweierlei mass gemessen wird nicht immer aber es kommt vor und wenn es vorkommt ist das ärgerlich
Das man schon einige Freiheiten hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf achten dass Personen in gleicher Position keine Nachteile davon habe „mehr zu können“ als andere,
Qualifikationen des gut ausgebildeten Personals nutzen und nicht ständig abwerten und hinterfragen. Wir Kultur leben, nicht nur kommunizieren.
Mal über Angebote zur Weiterbildung nachdenken und ggf oder mal ne Umfrage ob Mitarbeiter an sowas interessiert sind und auch mal was anbieten.
Kompetente Führungskräfte auf dem ETV. Flottenkapitän entlassen.
Weiterbildung schadet nicht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Fairplay Schleppdampfschiffs-Reederei Richard Borchard ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Für ein Job in der Seefahrt auf einem Schiff wohl eine der besten Adressen für Work-Life-Balance
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Work-Life-Balance stimmt.
Es geht besser
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fairplay Schleppdampfschiffs-Reederei Richard Borchard ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Personen bezogen schwierig trotz hoher fachlicher Qualifikation
Wurde nur forciert
Weiterbildungen das geht besser
Freiwillig kommt der AG nicht und bietet was an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fairplay Schleppdampfschiffs-Reederei Richard Borchard wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Fairplay Schleppdampfschiffs-Reederei Richard Borchard gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fairplay Schleppdampfschiffs-Reederei Richard Borchard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fairplay Schleppdampfschiffs-Reederei Richard Borchard als eher modern.
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Fairplay Schleppdampfschiffs-Reederei Richard Borchard
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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Fairplay Schleppdampfschiffs-Reederei Richard Borchard
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik