Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen FAWEMA?

FAWEMA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FAWEMA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FAWEMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von FAWEMA das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAWEMA wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAWEMA als eher traditionell.

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FAWEMA
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
86%86
Flexible Arbeitszeiten
79%79
Kantine
71%71
Internetnutzung
64%64
Gesundheits-Maßnahmen
36%36
Homeoffice
36%36
Diensthandy
36%36
Betriebliche Altersvorsorge
36%36
Mitarbeiter-Events
29%29
Essenszulage
21%21
Gute Verkehrsanbindung
21%21
Barrierefrei
14%14
Betriebsarzt
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- das das Gehalt jeden Monat ausnahmslos pünktlich überwiesen wird.
- die flexible Einteilung der Arbeitszeit durch Gleitzeit
- das man spontan Urlaub nehmen kann
- auch mal früher gehen kann bei Terminen aber auch zwischendurch die Firma verlassen kann um Termine wahrzunehmen.
- die vielen tollen Kollegen und das gute Arbeitsklima
- den Haustarifvertrag (bei neuen Mitarbeitern)
- Fahrradleasing und Fitnessstudio Angebote
-Gutes Mittagessen in der Kantine für wenig Geld
-großer Parkplatz mit ausreichend Platz
-in allen Bereichen der ...

Februar 2025Bewertung lesen

Verständnisvoller Umgang, mit Mitarbeitern.

Februar 2025Bewertung lesen

Ich finde die Hilfsbereitschaft bei vielen Kollegen bemerkenswert !

Juli 2023Bewertung lesen

-Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit
-tolles Produkt
-flexible Arbeitszeiten

August 2023Bewertung lesen

Parkplatz, Kantine, gute Anbindung.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Personalfragen in unteren Ebenen dauern zu lange zum Bearbeiten. Wichtige Entscheidungen werden dadurch verpasst.

Februar 2025Bewertung lesen

-die Angleichzeit alter Gehälter auf die des Haustarif
- 40 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
-zu wenig Mitarbeitergespräche

Februar 2025Bewertung lesen

Die ständig wechselnde Geschäftsführung. Veraltete Verwaltungsstrukturen . Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter.

Juli 2023Bewertung lesen

Wie oben schon geschrieben.

Mai 2023Bewertung lesen

Schlechte Kommunikation abteilungsübergreifend. Man kann niemandem Vertrauen. Es wird nur negativ übereinander gesprochen.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn sich viel verbessert hat gibt es auch immernoch Punkte die verbessert werden können.
Sei es Kleinigkeiten in einer noch besseren Kommunikation.
Die Verkürzung der Arbeitszeit, welche durch den Haustarif in den nächsten 1-2 Jahren kommen soll.
Regelmäßigere Mitarbeitgespräche

Februar 2025Bewertung lesen

Aktuellere Technologie in Entwicklung und After Sales anschaffen. Laden von z.B. Modellen dauert sehr lange.

Februar 2025Bewertung lesen

Mehr Wertschätzung der Angestellten
Offenere Kommunikation

März 2024Bewertung lesen

-gute Führungskräfte einsetzten und diese auch halten
-regelmäßige Mitarbeitergespräche einführen
-Aufträge ablehnen, die ein zu hohes Risiko bergen, ein Minusgeschäft für das Unternehmen zu werden

August 2023Bewertung lesen

Bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Fehlende Strukturen, die erkannt worden sind und kontinuierlich optimiert werden.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von FAWEMA ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Die Aufgaben sind sehr interessant, vorallem in der Montage gibt es viele anspruchsvolle Maschinen und einem wird nicht langweilig. Durch die weltweiten Serviceeinsätze kommt man auch viel rum und kann die Welt sehen.

Februar 2025Bewertung lesen

sehr Abwechslungsreich

August 2023Bewertung lesen

Die Projekte sind interessant und abwechslungsreich. Das Verbesseungsptenzial ist aber noch riesig.

Juli 2023Bewertung lesen

Selbstständiges Arbeiten

November 2023Bewertung lesen

Für technische Berufe ist FAWEMA ein interessanter Arbeitgeber mit komplexen Maschinen und anspruchsvollen Aufgaben. Sehr abwechslungsreich.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAWEMA ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Die Versammlungen bringen nichts neues und lassen dem einen oder anderen glauben, dass es keine Verbesserungen gibt und keine positiven Zahlen erzielt werden.

Juli 2023Bewertung lesen

Optimierungsbedarf im Rahmen der Kommunikation

November 2023Bewertung lesen

Es wird zwar oft zwischen den Kollegen gesprochen, allerdings meistens nur über andere Kollegen und weniger über wichtige Themen.

Oktober 2022Bewertung lesen

Kommunikation ist hier fehl am Platz, Vorschläge oder Ideen werden gekonnt ignoriert.

Mai 2023Bewertung lesen

Innerhalb der Abteilungen ganz ok. Sonst eher verheimlichen als miteinander reden

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Die Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firma sind definitiv gegeben. Dafür braucht es aber viel Engagement und man muss zeigen das man will. Desweiteren muss man hinterher sein und zeigen, das man Interesse an der persönlichen und fachlichen Weiterbildung starkes Interesse hat. Von nichts kommt nichts

Februar 2025Bewertung lesen

Hier ist noch Entwicklungspotenzial erkennbar.

April 2024Bewertung lesen

Zwei Fremdwörter !

Juli 2023Bewertung lesen

Wird nur durch Verpflichtungen unterstützt und anschließender Unterbezahlung.

Mai 2023Bewertung lesen

Nach Absprache und Sinnhaftigkeit werden Schulungen angeboten/genehmigt. In den technischen Berufen kann man sich gut weiterentwickeln.
Durch die komplexen Maschinen gibt es ein stetiges Lernpotenzial.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

FAWEMA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FAWEMA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FAWEMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAWEMA als eher traditionell.