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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas ihm der Laden nicht mehr gehört und er kein Inhaber ist
Dass er den Laden verkauft hat
leider nur personalrabatt
Es ist eine Feinbäckerei Konditorei... die was Qualität der Produkte angeht schon in der Oberliga mit mischt... aber zu viele Ecken und Kanten hat...
Nach 3 Monaten immer noch keine Arbeitsbescheinigung erhalten; Ordnungswidrigkeitsverfahren gegen ihn wurde eingeleitet, dennoch immer noch keine Bescheinigung ausgehändigt. Der Arbeitgeber weist sämtliche Verpflichtungen von sich ab, "die Mitarbeiter sollen sich selbst drum kümmern". Er wird erst einsichtig/"freundlich", nachdem man mit Kündigung droht oder zurück brüllt, was an sich sehr schade ist, da das Arbeitsklima und das Vertrauen stark drunter leidet.
Er wusste sein Personal nicht zu schätzen?hat alle immer runtergemacht,weil er der Meinung ist wir sind an allem schuld. Hat und nicht wertgeschätzt und deshalb den Laden nicht halten können den er vergaß,dass ohne Arbeitnehmer , der Arbeitgeber nichts ist den wit haben dafür gesorgt das der Laden läuft
lohn wird immer geteilt, kommt nicht pünktlich und alles andere habe ich schon gesagt
Weiß nicht wo ich anfangen soll... Es ist einfach zu viel.
Die Schichten bei einer Vollzeit kraft mit 6 Tagen ist nicht gut. Die mangelhafte Kommunikation mit der Chefetage und Vorgesetzten... Absprachen und Zusagen Weden nicht eingehalten oder man muss ständig nachhaken.. hat aber auch nur mäßig Erfolg.... vertragliche Vereinbarungen werden auch nicht eingehalten... zB Lohn kommt immer zu spät... BITTE LASST DIE FINGER DAVON LEUTE... es bringt nichts da ist Hopfen und Mals verloren.
Neuer Chefe, einfach raus mit dem
Hör auf deine innerliche Wut durch Unzufriedenheit an andere auszulassen und arbeite an deiner „Freundlichkeit“ auch wenn die Hoffnung darauf aufgegeben ist
Anderer Inhaber, der sich mehr für seine Mitarbeiter einsetzt und sich um seine Verpflichtungen kümmert!
Pünktlich das Gehalt überweisen. Den Leuten nicht mit : "habe ich keine Zeit für, ich mache die Überweisung später fertig" antworten, wenn man am 17. Eines Monats fragt wo das Geld bleibt das man zum 1. Hätte bekommen sollen.
Mehr auf das Personal hören, Spenden an die Tafel, Personal einsetzen der überall mal eingesetzt werden kann wo mal wer fehlt.
Der am besten bewertete Faktor von Feinbäckerei und Konditorei Barnstorff, Inh. Gerd Buttgereit e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ganz normal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feinbäckerei und Konditorei Barnstorff, Inh. Gerd Buttgereit e.K ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht bzw. nur wenig vorhanden, man wird immer wieder vertröstet und es passiert nichts
Du kannst ständig hinter allem hinterher rennen, auch deinem Gehalt.
In der regel erreicht man niemanden bei problemen oder fragen
ohne Worte...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hat man bei diesem Betrieb nicht. Du bist nur gut genug wenn du 24/7 arbeitest und nach seiner Nase tanzt
Nicht Vorhanden
Nicht existent
Viel bla bla um nichts
