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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts mehr. Habe mich leider vom sehr guten Ruf und den falschen Versprechungen beim Vorstellungsgespräch täuschen lassen.
Die Studierenden und Dozenten sonst wären sie nicht so erfolgreich...
Jeder Student wird individuell betrachtet. Allgemeine Regeln werden so lange zurechtgebogen, bis sie auf jeden passen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht existierende Zusammenarbeit.
Bürokratischer Überbau der nur dazu dient, alles genau so zu lassen wie es ist.
Alle reden seit vielen Jahren davon, dass sich sehr dringend etwas ändern muss, sind aber absolut nicht bereit sich selbst zu ändern.
Das Management sitzt jetzt noch die letzten Jahre bis zur Rente ab.
Vorher passiert nichts mehr.
Alles andere
Konsequenzlosigkeit bei Fehlverhalten der Studenten
Verbesserungsvorschläge
Würde nichts nützen...
Die internen Strukturen sind ein Fall für eine totale Sanierung. Kleinere Korrekturen reichen hier bei weitem nicht aus um wieder angenehm und effektiv arbeiten zu können. Das ist *allen* Mitarbeitenden seit vielen vielen Jahren absolut klar. Nur Änderungen werden vom Management aktiv verhindert. Vorschläge der Mitarbeiter zurückgewiesen, weil diese nicht kompetent seien mitzuteilen, was ihre Arbeit der letzten 25 Jahre verbessern würde. Entscheidungen gegen die Empfehlung aus den Fachabteilungen getroffen und wenn's dann wieder Scheitert, lag es halt immer an ...
Der Fisch stink vom Kopf
Konsequenz zeigen bei Fehlverhalten der Studenten. Es ist nahezu unmöglich, nicht zu bestehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Filmakademie Baden-Württemberg ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma lebt von dem sehr guten Ruf der letzten Jahrzehnte. Und die Studierenden leisten Hervorragendes! Aber - das ist eben die Leistung der Studierenden - nicht die Leistung der Filmakademie. Die Filmakademie als Student ist immer noch empfehlenswert und die Ausstattung für die Studierenden ist wirklich gut! Als Student Top - als Mitarbeitende Flopp!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Filmakademie Baden-Württemberg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht-Kommunikation, man wird oft lange taktisch hingehalten
Totschweigen ist hier an der Tagesordnung.
Klar können Probleme angesprochen werden, man erhält aber einfach *keine* Antwort oder Entscheidung.
Unprofessionel; Basiert auf Gefühle; Personal-Karussell; Motto: cover ur ass
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter Weiterbildung wird als unnötig betrachtet.
Diejenigen die Weiterbildung wollen, bleiben eh nicht.
Und Die die bleiben sollen genau da bleiben, wo sie gerade sind.
Mit einem Diplom in der Tasche bekommt hier jeder einen Job
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Filmakademie Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Filmakademie Baden-Württemberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Filmakademie Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Filmakademie Baden-Württemberg als eher modern.
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