Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Feierabend. Die Gleitzeit.
Gutes Gehalt, flexible Arbeitszeit
Individuelle Lösungen in Bezug auf Teilzeit , Möglichkeit zum Homeoffice- auch spontan - an bis zu 90 Tagen im Jahr, Kindertag im Amt
Chancengleichheit, coole Aktionen, flexible Arbeitsmodelle
Die selbständige Arbeit und grosszügiges Home office
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin nicht mehr dort, noch Fragen?
Veraltetes System bei der Einstellung, Arbeit, viel zu hohes Arbeitsvolumen pro Person, zu wenig Vergütung, zu wenig Vorteile gegenüber freien Wirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere Besoldung, da man durchwegs durch ganz Bayern versetzt wird und die Arbeitskräfte immer weniger wird, die Arbeit aber immer mehr wird, Vereinfachung von Verwaltungsprozessen anstoßen, höhen verstellbare Schreibtische einführen, Arbeitsumfeld stark modernisieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Finanzamt Landshut ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleiche Aufstiegschancen für jeden
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finanzamt Landshut ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image stimmt nicht mit der Realität überein, viel mehr Arbeit, zu wenig Mitarbeiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die gibts, aber nur wenn man meiner Meinung nach gut schleimen kann.
Angebot für viele Fortbildungen, Aufstieg durchaus möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Finanzamt Landshut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Finanzamt Landshut gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finanzamt Landshut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finanzamt Landshut als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.