Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
HomeofficeFreies Training in den Studios -yey!-
Dass sie ihre Arbeitnehmer regelmäßig schulen
Parkgarage, Gratis Mitgliedschaft?
Die Kommunikation war immer offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Kritik war sachlich und brachte mich weiter. Die Kollegen und die Atmosphäre sind genial.
Weihnachtsfeiern legendär.
Der regelmäßige Austausch unter Kollegen und auch mit den Vorgesetzten. Entscheidungen dürfen und sollen auch selbst getroffen werden und Fehler sind zu verzeihen.
Werkstudenten/Minijobber sind ihnen nicht wichtig genug und vermitteln einen das Gefühl, ständig ersetzbar zu sein
Clubleitung hat mir damals eine Anleitung zum Selbstm.rd gegeben, nachdem er meine Schrammen am Arm gesehen hat. Erstmal ausgelacht, und dann gesagt "man bringt sich nicht so um, sondern so (zeigt auf pulsader), Typischer Anfängerfehler."
Alles oben genannte.
Alles.. wirklich alles. Ich kann selbst nach 15 Minuten nachdenken nichts finden...
Man könnte ruhig ein bisschen härter zu den Mitgliedern sein, die sich nicht an die Regeln halten.
- in den oberen Schichten des Unternehmens Leute einstellen, die Ahnung von ihrem Job haben
- in einer Stadt, wie München den Lohn erhöhen
- Lernen wie man gute und zuverlässige Mitarbeiter hält und nicht diese vergraulen, wenn man mehr Gehalt verlangt
- mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Ich wünsche den Gründern, dass sie es dennoch schaffen. Dazu müssten sie sich jedoch von der Person trennen, die alles runter zieht. Und die restlichen Führungskräfte auf Einzelcoachings schicken.
Mehr auf die Arbeitnehmer*innen in den Studios eingehen und sich um ihre Sorgen/Interessen kümmern
Mehr Urlaub
Bezahlte Krankheit, mehr gehalt, mehr zusammenarbeit mit den Mitgliedern,
weniger Lästerei und falls gelästert wird, aktiv dagegen arbeiten.
Mehr Aufgaben und nicht im sinne von toiletten schrubben
Der am besten bewertete Faktor von FIT STAR Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Arbeit im Team hat immer Spaß gemacht
Das Team ist sehr nett und hilfsbereit. Jedoch muss jeder gut aufpassen/"sich ducken", denn ansonsten kriegt man ebenfalls "Kritik" (wie es genannt wird) zu hören.
Habe super nette Kollegen! Man hilft sich gegenseitig.
Kollegen halten so gut wie immer zusammen! Tolles Team! Trotzalle dem große Fluktuationsrate. Ständiger Wechsel der Kollegen.
Super! Kommt vielleicht auch auf das jeweilige Studio an, aber hier ist alles wie man es sich wünscht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FIT STAR Holding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Keine Vermögenswirksamen Leistungen (Für einige). Aber scheinbar hat FitStar gelernt rechtzeitig Gehälter auszuzahlen - toll. Und gratis Mitgliedschaft im eigenen Studio - wie überall.
Man muss um jeden Cent kämpfen, den man mehr möchte.
Gehalt schlecht, Krankheit wird nicht bezahlt trotz AU
Ausbeute als werkstudent
Branchentypisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden. Für die Trainer nur Schulungen von den Führungskräften, die diese meiner Meinung nach nicht machen sollten. Kariere Möglichkeiten sind nicht vorhanden, da in München eine Person alleine das letzte Wort haben will. Und wenige Plätze zu belegen sind, um Kariere machen zu können.
Es werden interne Weiterbildungskurse angeboten, aber wenn man offizielle Lizenzen hat spielen die keine Rolle.
Man kann sich als Trainer weiterbilden (kostenlos) um den Mitgliedern einen noch besseren Service anbieten zu können.
Nur durch wechsel in noblere Fitnessstudios möglich. Ernsthaft!
Wer möchte kann sich jederzeit intern weiterbilden lassen ->FIT STAR ACADEMY
