Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEr/sie sind immer da für uns
Die Stimmung zwischen meinen Kollegen, war oft positiv. Es gibt schnelle Aufstiegschancen.
The people, the idea of a high quality fast food.
Neues Produkt
Bei gewerblichen Mitarbeiter schön bunt
Alles
Da Gehalt, die Art und Weise wie sie mit Leuten umgehen
Wenn er/sie nicht gute Unterstützung für ihre Teams gibst
- Vertragsabschluß wurde Wochenlang hinausgezögert,
ständige Gegenfragen Online und Terminverschiebungen .
( warmhalten )
- Verträge die nicht Identisch sind mit Fallstricken , Klauseln und
Vertragsstrafen.
Auch Versetzungen möglich , trotz anderer Zusagen
von einem Laien nicht durchschaubar.
- Kein Ansprechpartner , niemand zuständig
- nix geleistet , aber Ansprüche an Mitarbeiter stellen.
Habe im Vorfeld schonn viel Geld investiert und Rennerei gehabt.
Verschiedene Papiere + rote Karte + neues Handy wegen Whats Ap +
Fahrten zu Einladungen + Auto flottmachen.
Just stop giving the managers to many duties, we are not even paid enough for this all! How is someone supposed to lead a shift expecting to get a secret shopper and offering high standards if we have labour and a crazy not normal list of cleaning for Navitas. Career? Why instead of hiring an extern DM don’t you give the position to GMs that did a lot for Five Guys? Work on it otherwise soon everyone will go.
Unter anderem war die Frauentoilette mehre Wochen unbenutzbar. Es wurde keine Alternative geboten. Der „Pausenraum“ bestand aus einem Tisch mit Stuhl in einer Ecke. Als ich schwanger wurde und ein ärztliches Beschäftigungsverbot erhielt, blieb ich 3 Monate ohne Bezahlung. Es wurden keinerlei Tätigkeiten unternommen, um eine Problemlösung zu finden. Zudem gab es keinen Betriebsarzt.
Stundenlohn erhöhen
Nicht so respektlos sein
Einfach gute und freundliche MG bleiben
Es sollte im allgemeinen mehr auf die Zufriedenheit der Arbeiter geachtet werden.
Weniger Essen wegwerfen
Sie könnten die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter verbessern, um ein besseres Produkt anzubieten.
Der am besten bewertete Faktor von Five Guys Germany ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei five Guys wir sind eine Familie und wir werden immer zusammen halten
Die Mitarbeiters sind nett und freundlich. Das ist das einzige, daß gut bei diesem Job ist. Sie helfen, wenn Sie können und kann man ein bisschen Spass mit denen haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Five Guys Germany ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Solzialbewusstsein = 0
Alles kommt in Plastikverpakungen.
