Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ideen werden gehört, GF‘s sind für konstruktive Idee immer offen, Eigeninitiative wird gefördert, coole Teamevents, immer frischer Kaffee & Softdrinks kostenfrei verfügbar.
Seine direkte aber freundliche Art.
Die Zeit die er sich für die Einarbeitung nimmt.
Gemeinsames leckeren Lunch jeden Tag
Freundlichkeit, Hilfsbereit, Fürsorglich
Toller Arbeitgeber mit einem angenehmen Arbeitsklima. Das Team ist super, die Aufgaben sind abwechslungsreich, und es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten. Hier fühlt man sich wertgeschätzt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann nichts schlechtes sagen da man über alles reden kann und zu einem zufriedenstellendes ergebnis sich einig wird
Die Arbeit könnte so viel leichter und effizienter sein, wenn jeder etwas selbstständiger agieren und sein Wissen gezielter einsetzen würde. Stattdessen wartet man oft auf genaue Anweisungen, obwohl vieles auch eigenverantwortlich erledigt werden könnte. Das würde nicht nur Zeit sparen, sondern auch den Arbeitsalltag entspannter machen.
Das Sozialverhalten der Geschäftsführung. Neben dem, was schon genannt wurde, gibt es noch andere Dinge, die hier wahrscheinlich nicht veröffentlicht werden können. Ich rate jedem dort: Schaut euch eure Stundenzettel genau an und lasst euch alles, was mit Geld zu tun hat, schriftlich geben. Und lest das Kleingedruckte.
Tatsächlich nichts. Ich arbeite sehr gerne bei FLOW.
WLAN sollte zur Verügung stehen
Verbesserungsvorschläge
Ein angenehmer Arbeitgeber mit einem guten Teamgeist. Die Zusammenarbeit läuft meist reibungslos, und es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Klar, wie überall gibt es auch mal stressige Phasen, aber insgesamt eine gute Arbeitsatmosphäre. Wer eigenständig arbeiten kann und ein bisschen Flexibilität mitbringt, wird sich hier wohlfühlen!
Besser ein Tag vorher Bescheid sagen was man für denn nächsten Tag braucht.
Kein Kommentar weil Verbesserungsvorschläge direkt angesprochen werden
Das Büro könnte mit mehr Pflanzen bestückt werden, zu steril.
WLAN und Parkplätze
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Flow the kitchen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Altersgrenzen, Wertschätzung und Förderung sind selbstverständlich
Verstehe mich sehr gut
Sehr gut, Team ist bunt gemischt von jung bis alt
Grundsätzlich wird jeder gleich behandelt. Wenn ein Mitarbeiter aufgrund seines Alters aber etwas langsamer ist, wird das nur bedingt akzeptiert.
Da ich selbst einer der Älteren Mitarbeiter bin. Ich fühle mich sehr wohl und komme auch mit jedem gut aus.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flow the kitchen ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man nicht gerade als Küchenhilfe oder Spüler arbeitet, liegt das Gehalt über dem Mindestlohn, aber immer noch unter dem Branchendurchschnitt – Auch wenn die Geschäftsführung vielleicht was anderes sagt oder sogar glaubt.
Leider zu wenig
Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann als Koch Weiterbildung machen
Es gibt viele Angebote
Mit Arbeiter werden gefördert und es gibt für jeden aufstiegsmöglichkeiten
Offiziell werden Weiterbildungen angeboten, aber es kommt selten vor, dass sie wirklich stattfinden. Wer selbst nachfragt, hat vielleicht Glück und bekommt sie genehmigt. Die Chancen stehen gut, wenn die Weiterbildung kostenlos ist und man nicht erwartet, dass sie als Arbeitszeit zählt. Kurz gesagt: Man darf sich privat weiterbilden, aber auf Kosten der Firma passiert das nur selten.
Die Aufstiegs- und Karrierechancen sind durch die "flache Hierarchie" begrenzt. In diesem Fall heißt das, dass die Geschäftsführung ganz oben steht und alle ...
Wer seinen Job beherrscht und sich auch nicht scheut sich Weiterzubilden und vielleicht auch mal was macht was vielleicht nicht zu seinen Aufgaben gehört. Kommt auch weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Flow the kitchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Flow the kitchen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flow the kitchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flow the kitchen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.








































