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Foodrunner 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score11 Bewertungen
27%27
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Foodrunner
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Die Bodenhaftung verlieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Foodrunner
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

NICHTS !!!!!!!
Bewertung lesen
Nichts, einfach nichts
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Stets fair zu den Mitarbeitern und offen für Kritik oder Verbesserungsvorschläge
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Nichts..!!!!
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Toleranz, Empathie
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles. Einfach sein ganzes Sozialverhalten.
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Unprofessional
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Für Minijobs nicht wirklich was gravierendes
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Keine Angaben....
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Chef/Arbeitsgeber sollte sein komplettes Sozialverhalten ändern.
Er ist absolut nicht Führungstauglich. Schade - denn eigentlich ist die Firma ein geiles Konzept.
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Sein sozialverhalten ändern
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Sozialverhalten ändern...
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Mehr Gehalt wäre immer gut, es kommt eben auf die Umstände an (jk)
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Eine Schulung in Personalführung würde ich empfehlen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Foodrunner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mit meinen mitkollegen prima verstanden
5
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Mit ein paar Ausnahmen nette Kollegen
3
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Alles gut gewesen
5
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In bestimmten Standorten arbeitet man alleine, deshalb sieht man nur wenig Kollegen, dennoch immer ein freundlicher Umgang
3
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Die " einfachen Kollegen" im Verkauf und Produktion waren ein super Team.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Foodrunner ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Verhalten des Vorgesetzten ist absolut unprofessionell. Drohungen und seine eigenen Angestellten schlecht reden steht auf dem Tagesprogramm.
1
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Absolut unprofessionell und kindisch. Weder kritikfähig noch in irgend einer Art und Weise in der Lage ordentlich zu kommunizieren. Stets fordernd und nicht in der Lage annehmbare Kompromisse zu finden
1
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Ganze Arbeit an Mitarbeiter "abwälzen"
Wie oben schon genannt manipulativ.
Ständig videoüberwacht...Umgang mit Angestellten ist wirklich schrecklich
1
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Ganz schlechter Umgang mit Angestellten.
Vorgesetzter denkt er kann sich alles erlauben.. nie wieder!!!
1
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Manipulatives Verhalten...echt gruselig!
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird viel versprochen...

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Foodrunner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Foodrunner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 27% der Mitarbeitenden Foodrunner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Foodrunner als eher traditionell.
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