Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungAlle Kollegen sind top
Man darf viel, lernt viel
Außerhalb wird viel unternommen
Festangestellt ist Bezahlung gut
Super nette Leute, spannende Themen.
Sehr nette, freundliche, hilfreiche Menschen mit viel Humor und gleichzeitig Disziplin!
Volle Integration von Studierenden in die Projektarbeit/ Forschungsthemen
Lage des Arbeitsortes ist nicht ideal (aber Home-Office quasi immer möglich).
Bezahlung Studierende
Kein Koch
Dominierende bayerische Kultur
Erklärung: Wenn diese Kultur so dominant steht, fühlt sich internationale Menschen nicht ein Teil der FfE, weil sie nicht Bier trinken wollen oder nicht schafkopfen können. Die interkulturelle Kommunikation und Vielfalt sind leider nicht gestrebt. Das bedeutet nicht, dass man von Traditionen weg sein muss. Allerdings müssen die internationalen FfE'ler das Gefühl bekommen, in die FfE-Gesellschaft integriert zu sein!
"Mia san Mia" ist kein gutes Motto für ein Forschungsunternehmen. Falls die bayerische Kultur so wichtig ist, dann ...
Schlechtes Management
Kantinenlösung in irgendeiner Form.
Faire Bezahlung
Mensa
Schöneres Büro für Studierende
Einige internationale Mitarbeiter zu haben, um die internationale Vielfalt zu schaffen
Man muss deutlich an der Sichtbarkeit arbeiten!
Der am besten bewertete Faktor von Forschungsstelle für Energiewirtschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt immer interessante Aufgaben! Einmal habe ich meinem Betreuer gesagt, dass das Thema mir kein Spaß macht. Wir haben sofort das Thema bzw. die Aufgabe gewechselt! Je mehr WiHis Vertrauen aufbauen, desto mehr interessante Aufgaben können sie bekommen mit größerer Verantwortung und Lernen!
Energiewende und Spaß dabei, leisten viele Beiträge zur Gestaltung der CO2 armen Energiezukunft
sehr vielfältig, interessant und man konnte viel lernen
Von Beginn an, lassen sich an der FfE eigene Ideen in Projekte umsetzen. Durch die breite thematische Aufstellung (z.B. Mobilität, Wärmeversorgung, Potenziale Erneuerbarer Energien, europäisches Energiesystem...) finden sich für jeden, der Interesse an der Energiewirtschaft und den Fragestellungen der Energiewende hat, spannende Aufgaben.
Sehr spannenden und aktuelle Themen.
Vielschichte Forschungsbereiche rund um die Energiewirtschaft.
Es besteht die Möglichkeit "seinen" Bereich zu finden und Projekte zu starten.
Bei Interesse an der Energiewirtscahft ist sicher ein entsprechendes Projekt/Themenfeld vorhanden ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forschungsstelle für Energiewirtschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Für Studierende schlechtes Gehalt
Das Masterandengehalt könnte höher sein, ist aber besser als nichts
Für München ists einfach zu wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
gutes Sprungbrett egal wohin, Ausbilgung zum Forscher und Porjektmanager
Ich habe 3 Jahre als WiHi gearbeitet und habe mehr über Energiewirtschaft gelernt als mein Elektrotechnik-Studium an der TUM. Wenn man Interesse an Forschung hat, dann ist FfE eine ganz gute Möglichkeit für die Weiterbildung!
Sehr gute Möglichkeit um in diesem Bereich in die Berufswelt einzusteigen. Sehr steile Lernkurve in den ersten Jahren und Möglichkeit zu Promotion.
Zusätzlich zahlreiche Schulungen (Projektmanagement), interne Seminare oder Teilnahmen an Konferenzen.
es ist ohne Probleme möglich, die komplette Leiter von Praktikum über Werkstudent, Abschlussarbeit, Doktorand/wissenschaftlicher Mitarbeiter zu durchlaufen und ist bereits häufig geschehen
Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten über die Vorträge der anderen Studierenden. Es werden auch einige Absolvent*innen nach der Masterarbeit übernommen.
