Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Projekte mit vielen Möglichkeiten.
Der Teamzusammenhalt
Die Firmenpolitik gefällt mir sehr gut, wie das Organisatorische abläuft und wie schließlich die Ausführung stattfindet
Benefits, Bike-Leasing, Firmenwagen, tolle Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung.
Arbeitsmaterialien, Kollegen, Kunden, gehobenes Arbeitsfeld, Mitarbeiter Events
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starker Druck und wenig Rückendeckung
Bisher nichts.
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und nicht alles so persönlich nehmen.
Mein Vorschlag wäre. Besseres Elektrowerkzeug( Akku Schrauber,etc)
Habe ich umfänglich beschrieben, ansonsten weiter so.
Bessere Bezahlung (Zusatzleistungen, Mitarbeitermotivation), bessere Kommunikation, mal einen Gang runterfahren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Forster Garten- und Landschaftsbau ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schöne Außenanlage Möglichkeit Pool und Outdoorküche mit zu nutzen.
Grundsätzlich bekommt man ab und zu positive Resonanz. Aber erwarte nicht so viel
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Hab bisher keine überhöhten Ansprüche der Geschäftsführung an den einzelnen Mitarbeitern ausmachen können.
Absolut geile Kollegen. Netter Umgangston, trotz Bau.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forster Garten- und Landschaftsbau ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Was ist Life ?
Geht besser. Klar wurden neue Arbeitszeiten gemacht, aber andere Betriebe haben bei gleichem Gehalt schon bessere Work Life Balance.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich glaube da gibt es noch Potenzial und Dinge die noch ausbaufähig sind. Aber das ist auch eins der vielen Themen, deren sich angenommen wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Forster Garten- und Landschaftsbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Forster Garten- und Landschaftsbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Forster Garten- und Landschaftsbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Forster Garten- und Landschaftsbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.