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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kam pünktlich.
Die Kommunikation, die Produkte, das Gehalt, dass ich meine Kreativität ausleben kann.
Ein tolles Team, alle verstehen sich sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verharrt in alten Strategien und Denkmustern. Nicht offen für Verbesserungsvorschläge.
Öffnungszeiten sind Arbeitszeiten, wir müssen jeden Tag 15 min eher da sein (unbezahlt) und müssen nach Ladenschluss aufräumen, Kassenabrechnung etc. machen, das kann bis zu 45 min dauern
(ebenfalls unbezahlt).
Die Mitarbeiter werden sehr schlecht bezahlt, für eine Gehaltserhöhung muss man selber sorgen.
Die Mitarbeiter kriegen keine Benefits, bis auf den Mitarbeiterrabatt.
Die Mitarbeiter sind für das putzen des Ladens, der Toiletten und Scheiben zuständig.
Lob erfährt man eher selten, Kritik dafür regelmäßig.
Verbesserungsvorschläge
An Absprachen halten. Mikro-Management unterlassen. Kritik positiv annehmen. Mitarbeiter motivieren.
Faire Bezahlung, Auszahlung der Überstunden, Feedback positiver und zahlreicher gestalten.
Ich kann nichts Negatives nennen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fräulein Wunder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Fräulein Wunder schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fräulein Wunder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fräulein Wunder als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Textil
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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