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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Hund erlaubt
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich durchweg wohlgefühlt – der kollegiale Umgang, das Vertrauen in eigenständiges Arbeiten und die Offenheit für eigene Ideen haben das Arbeiten besonders angenehm gemacht.
Tolle Kollegen, man bekommt Vertrauen und Verantwortung, gute Einarbeitung, moderne Arbeits- und Denkweise
Gute Produkte und tolle Kollegen. Man hat viel freie Hand und kann eigene Ideen gut einbringen.
Die Produkte, die Kollegen und der Teamgeist.
Gut angebunden, flexibel, Wertschätzung durch Vorgesetzte, Vertrauen in die Mitarbeiter, danke!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal viele unnötige Aufgaben, die die eigentlich kreative Arbeit bürokratisch machen. Verknüpfung zwischen den einzelnen Abteilungen muss besser werden.
Die Parkplatzsituation, aber daran kann man schwer was ändern
Wirklich schlecht fand ich eigentlich nichts.
Lange Wartezeiten auf Lohndokumente und Zeugnis, oft nicht korrekt ausgezahltes Gehalt
Branchentypische niedrige Bezahlung, 50% Präsenzpflicht und unklare Kommunikation von den Führungsetagen
Verbesserungsvorschläge
Moderne Räume. Teilweise bröckelt der Altbaucharme. Kommunikation zwischen den Abteilungen ist manchmal schwierig.
- IT optimieren (Outlook! :D)
- höhenverstellbare Schreibtische für alle wären mega!
- Austausch zwischen den Abteilungen fördern, man kennt selbst nach Jahren im Unternehmen irgendwie die halbe Belegschaft nicht
Wäre ja gruselig wenn immer alles toll wäre - schwerwiegende Sachen fallen mir aber auch nicht ein. Das einzige was man mal updaten könnte wäre das sehr in die Jahre gekommene Email-Programm.
Bezahlung über dem Mindestlohn und modernere Technik würden beim Arbeiten mehr motivieren.
Dämmung Verlagshaus, mehr Einsatz für Nachhaltigkeit und keine Vorgaben bezüglich Präsenz/ Homeoffice.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Franckh-Kosmos Verlags ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hoher Respekt und Wertschätzung für langjährigen Einsatz für den Verlag
Möglichkeit als Senior Expert auf Stundenbasis nach dem Renteneintritt tätig zu sein. Top!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franckh-Kosmos Verlags ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Durch die flache Hierarchie war hier gefühlt nicht allzu viel möglich. Weiterbildungen und Schulungen waren (wenn man sie anfragt) eigentlich immer möglich.
Aufstiegsmöglichkeiten liegen bei Null. Alle Volontär*innen haben ein Budget von 1000 € für eine Schulung, die dann den einzigen richtigen Ausbildungsinhalt des Volontariats darstellt. Ist die Schulung allerdings günstiger als 1000 €, darf keine zweite Schulung gemacht werden, obwohl das Budget noch nicht ausgeschöpft wäre.
Nur mit besonderem Draht zur Geschäftsleitung…
- kaum vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Befristungen
Lieber woanders bewerben, als dort Karrierechancen zu erwarten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Franckh-Kosmos Verlags wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Franckh-Kosmos Verlags besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Franckh-Kosmos Verlags als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franckh-Kosmos Verlags als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Franckh-Kosmos Verlags
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Franckh-Kosmos Verlags
Branchendurchschnitt: Medien