Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
NICHTS MEHR
Die flexiblen Arbeitszeiten
Nichts erwähnenswert
Nacht- und Wochenendzuschläge
Er ist Solvent.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dafür reicht der Platz leider nicht aus.
Keine Kommunikation, keine Wertschätzung, keine Strukutur rund um Verwaltungsangelegenheiten
Als Angestellter wird man oft mundtot gemacht, kaum einer traut sich etwas zu sagen und somit sind viele sehr unglücklich, oft Krank und nicht motiviert dabei.
Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Herabsteigen vom hohen Ross. Der Verwaltungsapparat ist ZU aufgebläht.
Gefüllt mit Personen mit zweifelhaften Werten.
Sollte mehr auf das Personal eingehen und nicht nur die führenden Kräft fördern da diese nicht die wichtigen arbeiten erledigen sonder oftmals arrogant dirigieren und sich das Leben sehr einfach gestalten.
Kartensortiermaschinen anschaffen wie schon viele andere Spielbanken auch
Wlan in der Kantine
Gesundeste essen und längere e Kantinen Zeit
Leitungspositionen umbesetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Francois Blanc spielbank ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die „alten“ halten alles zusammen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Francois Blanc spielbank ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung NUR für privilegierte Personen
Bekommt man nur das nötigste.
Vetternwirtschaft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Francois Blanc spielbank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Francois Blanc spielbank schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Francois Blanc spielbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Francois Blanc spielbank als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Francois Blanc spielbank
Branchendurchschnitt: Tourismus
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Francois Blanc spielbank
Branchendurchschnitt: Tourismus