Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Toilettenpflege
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Frank & Söhne ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn ein Mitarbeiter aufgrund äußerer Umstände (Kinder o.Ä.) flexible Arbeitszeiten braucht, wird dies immer versucht möglich zu machen.
konnte mich nicht beklagen, Arbeitszeiten haben immer gepasst
Teilweise merkt man nicht, dass die 8 Stunden vorbei sind. Was Termine oder dergleichen betrifft, wird immer versucht, jedem gerecht zu werden.
Bemessen daran, dass es eine 40-Stunden-Woche ist und nicht wie in großen Teilen der Industrie 35 Std., respektive 37,5 Std. ist die Geschäftsleitung sehr kulant was einen „kurzfristigen“ Urlaub angeht. Am Beispiel der Halbtagskräfte kann man auch sehen, dass diese sich ihre Arbeitszeiten recht flexibel anhand häuslicher Faktoren (Kind, etc.) einteilen können. Weniger Stunden wären schön, jedoch kommen mir die 40 Std. hier kürzer vor als die 37,5 Std. in meinem alten Job, da ich meinen Tagesablauf mehr oder minder ...
besser als bei jedem anderen Job bisher
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frank & Söhne ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier schwanke ich zwischen 2 und 3 Sternen, entscheide mich letztlich jedoch für 3, da Gehälter schlussendlich Verhandlungssache sind und ein kleiner Betrieb natürlich nicht mit Tarifen einer IG-Metall mithalten kann. Diverse Sozial- bzw. Zusatzleistungen wären dennoch wünschenswert. Wenn es Nachholbedarf gibt, vermutlich in der Sparte Gehalt im Allgemeinen.
Nicht schlecht für eine kleine Firma. Befriedigent
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Fachlagerist kann man noch Fachkraft für Lagerlogistik machen.
Da es sich um ein recht spezielles Gewerbe im Allgemeinen handelt, ist hier vermutlich nicht viel zu machen was Fort- und Weiterbildung angeht. Neue Mitarbeiter werden jedoch stets gesucht, von daher müsste man sich zumindest keine Sorgen um eine sichere Stelle machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frank & Söhne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Frank & Söhne besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frank & Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frank & Söhne als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Spaß und Freude haben.







































