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FRANKANA CARAVAN + Freizeit 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Was wäre ein Campingurlaub ohne das passende Campingzubehör? Egal, ob Sie auf der Suche nach einem neuen Zelt, einer Campingliege oder einem Solarmodul für Ihr Reisemobil sind – bei FRANKANA CARAVAN & Freizeit GmbH werden Sie auf jeden Fall fündig.

Wir sind ein modernes, familiengeführtes Unternehmen. Unser Spezialgebiet ist der Einkauf, Vertrieb und die Logistik von Camping- und Freizeitzubehör. Mittlerweile haben wir fast 40 Jahre Erfahrung in der Camping- und Freizeitbranche und sind zusammen mit unserem Schwesterunternehmen Freiko Europas führender Großhändler für Camping- und Freizeitbedarf.

Unsere Standorte sind in Gollhofen und Kirchhasel.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bei FRANKANA CARAVAN & Freizeit GmbH stellen zusammen mit unserem Schwesterunternehmen Freiko sicher, dass Sie immer gut versorgt sind – egal wo Ihre Reise hingeht.

Unser Steckenpferd ist der Einkauf, Vertrieb und die Logistik von Camping- und Freizeitzubehör. Dazu gehören u.a.:

· Zelte

· Campingkocher

· Fahrzeugzubehör

· Campingmöbel

Frankana und ihr Schwesterunternehmen Freiko sind Europas führender Großhändler für Camping- und Freizeitbedarf. Wir sind ein stetig wachsendes, mittelständisches Familienunternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung in der Camping- und Freizeitbranche und beliefern mehr als 2500 Fachhändler weltweit.

Wir legen besonderen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und gemischte Altersstrukturen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten schon seit Gründung des Unternehmens Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zusätzlich gibt es bei uns monatliche Tankgutscheine, eine gute betriebliche Altersvorsorge, eine private Zusatzkrankenversicherung und frische Äpfel. Außerdem führen wir regelmäßig teambildende Maßnahmen durch, um den Zusammenhalt im Unternehmen zu stärken und eine kontinuierliche Unternehmensentwicklung zu garantieren.

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was FRANKANA CARAVAN + Freizeit GmbH über Benefits sagt

  • betriebliche Altersvorsorge
  • monatliche Tankgutscheine
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • private Zusatzkrankenversicherung
  • kostenfreies Trinkwasser
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterparkplätze

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich nix, doch die Nähe zur Autobahn
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Tankgutscheine und Coronabonus
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Man kann sich frei entfalten. Ideen werden gehört. Kurze Kommunikationswege.
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Nix, aber nach mir die Sintflut
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Dass die strategische Ausrichtung langfristig angelegt ist und nicht der schnelle Erfolg im Vordergrund steht. Beleg dafür sind z.B. die umfangreichen Investitionen am Unternehmensstandort.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leistung wird nicht in der Lohntüte honoriert.
Aussagen wie im Osten ist ja eh alles Billiger .... schenk ich euch.
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Kommunikation manchmal sehr erschwert
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Reicht der Platz nicht
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Fehlanzeige
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Gar nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mal die Kompetenz der Führungskräfte hinterfragen
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Die Führungsebene, der Ost Filiale bedarf dringend mehr Kontrolle aus der Zentrale.
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Mitarbeitern mehr Biss beibringen. Ein paar Ex Kollegen sitzen nur ihre Zeit ab. Manchmal sind die Vorgesetzten zu lieb.
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Nach Leistung und nicht nach verwandtschaftlichen oder ähnlichem die Stellen vergeben
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Mehr eigene Ideen zulassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von FRANKANA CARAVAN + Freizeit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Daduch das viele langjährige Mitarbeiter beschäftigt sind, ist der Umgang mit älteren Kollegen sehr gut. Hier wird auf Werte wie Erfahrung und Loyalität gesetzt.
5
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Alter hat keine Einfluss auf einen fairen Umgang mit der Belegschaft.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FRANKANA CARAVAN + Freizeit ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gibt es nicht, es wird sich immer gerühmt das die Leute die hier in Führungspositionen sind, auch die Ausbildung bei der Firma gemacht haben, ja das stimmt, dass ist aber Teil des Problems, diese haben nämlich meist auch NUR diese Ausbildung. Desweiteren muss man sagen, all die Leute die gut sind, die eine tolle Ausbildung absolvieren und auch Weiterbildungen, diese verlassen alle das Unternehmen, speziell in den letzten Jahren ist das stark der Fall. Da man sich weigert deren Leistung ...
1
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Wie gesagt, gibt's nicht. Nur auf eigene Faust, und das setze ich bestimmt nicht dort ein. Mehr für die persönliche Zukunft.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø32.100 €
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Branchendurchschnitt: Handel

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