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FRANKANA CARAVAN + Freizeit 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

78%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø32.600 €
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø29.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FRANKANA CARAVAN + Freizeit
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FRANKANA CARAVAN + Freizeit
Branchendurchschnitt: Handel
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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Was wäre ein Campingurlaub ohne das passende Campingzubehör? Egal, ob Sie auf der Suche nach einem neuen Zelt, einer Campingliege oder einem Solarmodul für Ihr Reisemobil sind – bei FRANKANA CARAVAN & Freizeit GmbH werden Sie auf jeden Fall fündig.

Wir sind ein modernes, familiengeführtes Unternehmen. Unser Spezialgebiet ist der Einkauf, Vertrieb und die Logistik von Camping- und Freizeitzubehör. Mittlerweile haben wir fast 40 Jahre Erfahrung in der Camping- und Freizeitbranche und sind zusammen mit unserem Schwesterunternehmen Freiko Europas führender Großhändler für Camping- und Freizeitbedarf.

Unsere Standorte sind in Gollhofen und Kirchhasel.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bei FRANKANA CARAVAN & Freizeit GmbH stellen zusammen mit unserem Schwesterunternehmen Freiko sicher, dass Sie immer gut versorgt sind – egal wo Ihre Reise hingeht.

Unser Steckenpferd ist der Einkauf, Vertrieb und die Logistik von Camping- und Freizeitzubehör. Dazu gehören u.a.:

· Zelte

· Campingkocher

· Fahrzeugzubehör

· Campingmöbel

Frankana und ihr Schwesterunternehmen Freiko sind Europas führender Großhändler für Camping- und Freizeitbedarf. Wir sind ein stetig wachsendes, mittelständisches Familienunternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung in der Camping- und Freizeitbranche und beliefern mehr als 2500 Fachhändler weltweit.

Wir legen besonderen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und gemischte Altersstrukturen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten schon seit Gründung des Unternehmens Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zusätzlich gibt es bei uns monatliche Tankgutscheine, eine gute betriebliche Altersvorsorge, eine private Zusatzkrankenversicherung und frische Äpfel. Außerdem führen wir regelmäßig teambildende Maßnahmen durch, um den Zusammenhalt im Unternehmen zu stärken und eine kontinuierliche Unternehmensentwicklung zu garantieren.

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • RabatteRabatte
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • KantineKantine
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Was FRANKANA CARAVAN + Freizeit GmbH über Benefits sagt

  • betriebliche Altersvorsorge
  • monatliche Tankgutscheine
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • private Zusatzkrankenversicherung
  • kostenfreies Trinkwasser
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterparkplätze

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchie / Fleiß wird belohnt
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Man kann sich frei entfalten. Ideen werden gehört. Kurze Kommunikationswege.
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Tankgutscheine und Coronabonus
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Dass die strategische Ausrichtung langfristig angelegt ist und nicht der schnelle Erfolg im Vordergrund steht. Beleg dafür sind z.B. die umfangreichen Investitionen am Unternehmensstandort.
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Langfristige Ausrichtung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation manchmal sehr erschwert
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Gar nichts.
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Fehlanzeige
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern mehr Biss beibringen. Ein paar Ex Kollegen sitzen nur ihre Zeit ab. Manchmal sind die Vorgesetzten zu lieb.
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alles bestens
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Mehr eigene Ideen zulassen
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Die Verantwortung auf ein paar Schultern mehr verteilen, um Überlastung Einzelner zu reduzieren und das Abhängigkeitsrisiko für das Unternehmen zu senken.
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Fehlanzeige
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von FRANKANA CARAVAN + Freizeit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Daduch das viele langjährige Mitarbeiter beschäftigt sind, ist der Umgang mit älteren Kollegen sehr gut. Hier wird auf Werte wie Erfahrung und Loyalität gesetzt.
5
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Alter hat keine Einfluss auf einen fairen Umgang mit der Belegschaft.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FRANKANA CARAVAN + Freizeit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gibt es nicht, es wird sich immer gerühmt das die Leute die hier in Führungspositionen sind, auch die Ausbildung bei der Firma gemacht haben, ja das stimmt, dass ist aber Teil des Problems, diese haben nämlich meist auch NUR diese Ausbildung. Desweiteren muss man sagen, all die Leute die gut sind, die eine tolle Ausbildung absolvieren und auch Weiterbildungen, diese verlassen alle das Unternehmen, speziell in den letzten Jahren ist das stark der Fall. Da man sich weigert deren Leistung ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen