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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozial Verständnis voll
Vielseitigkeit
Ich habe bis Ende 2023 in Frankfurt am Main gearbeitet. Der Arbeitgeber war loyal und auch die Kollegen offen und ehrlich.
Freundliche und sozialistische Zusammenarbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Grüppchen die auf Kosten der Mitarbeiter dirigieren, Loyalität der Mitarbeiter wird unterschätzt wobei das „Grüppchen „ selber nicht loyal ist, nur an sich selbst denkt.
Nicht immer gute Verantwortung für Kunden
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge werden nix ändern
Statt langweilig unnd gleich aufgaben verwenden interessiert Thema mit Teams Arbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Frankfurt Intern ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei den meisten gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frankfurt Intern ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr geizig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frankfurt Intern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Frankfurt Intern schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frankfurt Intern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frankfurt Intern als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Frankfurt Intern
Branchendurchschnitt: Vereine
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Frankfurt Intern
Branchendurchschnitt: Vereine








































