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Frankia-GP 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score33 Bewertungen
27%27
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Tischler:in7 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Monteur:in6 Gehaltsangaben
Ø30.800 €
Polier:in2 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frankia-GP
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Frankia-GP
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • CoachingCoaching
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aktuell verändert sich die Führung und das ist sehr positiv zu bewerten da einem zugehört wird und versucht wird Probleme zu lösen und uns die Arbeit zu erleichtern
Bewertung lesen
Das ich den Sprung geschafft habe, nicht mehr dort arbeiten zu durfen
Arbeitszeit, Gesundheitsgeld, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld.
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Wirklich nichts
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell will man zu schnell zu viel auf einmal verändern
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Ich habe leider nicht so viel Zeit zum schreiben
Ständiger hochgehaltener Stress. Das führt zu Unzufriedenheit undMisshunst in der Firma
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Verhalten einer Führungskraft, Verplanung des Urlaubs.
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Bis ins kleinste Detail alles
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Produktion stabilisieren und gute Mitarbeiter gewinnen. Anteil an schlechten Zeitarbeitern ist zu hoch und kosten uns zu viel Energie
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Vorgesetzte einstellen, die Ahnung haben, wieMitarbeiterführung und Motivation umgesetzt wird, damit man sich wohl fühlt
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Zeitgemäße Menschenführung und Umgang mit den Mitarbeitern wäre ein guter Anfang.
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Mal am Image arbeiten. Und damit meine ich nicht zu behaupten man würde daran arbeiten;)
Hier geht es nämlich zu wie in der Politik, viel bla bla und Gerede aber passieren tut nicht viel
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Abreisen, schließen. Hauptsache das leid beenden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Frankia-GP ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämie, monatliche Gesundheitsprämie, betriebliche Altersvorsorge, jobrad.
3
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Die Bezahlung ist im großen und ganzen gut. Ein komplettes 13 Monatsgehalt gibt es auch nicht mehr oft.
4
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Die beiden einzigen Pluspunkte sind Weihnachts- und Urlaubsgeld. Es gibt zwar eine Jahresprämie, da wird aber jeder Krankheitstag abgezogen. Außerdem wird diese wahrscheinlich ausgewürfelt.
4
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Löhne und Gehälter sowie Zusatzleistungen sind, verglichen mit anderen Branchen, gut bis sehr gut. Das hängt natürlich auch vom persönlichen Befinden ab.
5
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Hier gibt es noch Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Wer weiss aber, wie lange das es das unter dieser Geschäftsleitung noch gibt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frankia-GP ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Die meisten sind falsch und schieben die Schuld immer von sich weg.
1
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Wird besser seit neuer Führungsstruktur
3
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Unqualifiziert, laut, Narzisstisch.
1
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Hier kann jeder Meister spielen, jeder der Deutscher Staatsbürger ist und gerade aus laufen kann wird hier befördert. Auf den t Shirts und pullover steht dann zwar "Meister" aber eine Meisterschule hat von denen noch keiner gesehen... Das gibt's nur bei frankia:D
1
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Da wirst du nur angeschrien
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


In der Produktion je nach Arbeitsbereich schon Aufstiegsmöglichkeiten
2
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Wenn man tief in der mokka Höhle steckt ,ja und Amen sagt, dann bist du super.sagst du deine Meinung,dann bist du der alle letzte
1
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Keinen Chance
1
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Bis auf ein paar Tage Einarbeitung bekommt man hier gar nichts.
Es ist oft von Weiterbildungen zu lesen aber die Realität sieht ganz anders aus. Man wird 2, wenn man Glück hat 3 Tage, eingearbeitet und dann geht's los. Aber bis auf die Einarbeitung wird man nicht gefördert
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frankia-GP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Frankia-GP schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 27% der Mitarbeitenden Frankia-GP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Frankia-GP als eher traditionell.
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