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FranzFlorian 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FranzFlorian
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FranzFlorian
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eine Agentur mit sehr authentischer Leitung und einem unprätentiösen und sehr erfahrenen, leidenschaftlichen Team. Das Verhältnis zu den Kunden ist sehr gut, da wird auch Wert drauf gelegt. Wenns nicht passt, wird auch einem Kunden mal gekündigt (schon erlebt!), was alle im Team super fanden. Der neue Standort ist richtig großartig. Mitten im Grünen, mit vielen anderen Unternehmen und Leuten am Campus.
Die Agentur besitzt interessante namhafte Kunden
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Freundliche, wertschätzende Kommunikation, Lösungsorientiert, Klar.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- stark unterdurchschnittliche Bezahlung,
- chaotische und unprofessionelle Arbeitsprozesse,
- viel Stress, teilweise untragbarer Umgang (z.B. Anbrüllen),
- unerfüllte Versprechen (z.B. Provisionen),
- teilweise illegale Arbeitszeiten (Arbeiten an Feiertagen; Das Absolvieren der Mittagspause wurde geduldet, war aber nicht erwünscht)
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Verbesserungsvorschläge

Alle Fäden laufen in der Leitung zusammen, da würde ich mir selber manchmal mehr Verantwortung wünschen, aber das wurde fairerweise schon beim ersten Gespräch transparent vermittelt.
bessere Gehälter bezahlen und Mitarbeitende mehr Wertschätzen, sowie mehr Professionalität an den Tag legen. Das betrifft vor allem eine anständige Aufgabenplanung
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Vielleicht eine eigene Kommunikations-App, statt auf allgemeine Messenger Apps zu setzten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FranzFlorian ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weit Unterdurchschnittlich
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man lernt on the Job viel. Extra Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nur auf Anfrage, also nicht standardisiert.
4
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zu klein um Karriere zu machen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FranzFlorian wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet FranzFlorian schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden FranzFlorian als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FranzFlorian als eher modern.
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