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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Frau im Mond
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Geld in die eigene Tasche stecken und die Mitarbeiter ordentlich entlohnen.
Vorallem nicht den Tip der Servicekräfte widerlich einstecken und behaupten die Gäste hätte kein Tip gegeben
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frau im Mond ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Chefs stecken sich den Tip für die Mitarbeiter ein !!!!
1
Bewertung lesen
Wurde einfach nicht gezahlt. Wurde weiterhin auch nicht auf meine Emails reagiert.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frau im Mond wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Frau im Mond schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frau im Mond als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frau im Mond als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.