Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Friedrich Amelingmeyer Metallbau?

Friedrich Amelingmeyer Metallbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Friedrich Amelingmeyer Metallbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Amelingmeyer Metallbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Friedrich Amelingmeyer Metallbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Amelingmeyer Metallbau wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Amelingmeyer Metallbau als eher modern.

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Metallbau
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
83%83
Mitarbeiter-Events
67%67
Essenszulage
67%67
Parkplatz
67%67
Rabatte
33%33
Internetnutzung
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Firmenwagen
17%17
Homeoffice
17%17
Diensthandy
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Persönlicher Umgang, freundliche Atmosphäre, faire Entlohnung.

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Verbesserungsvorschläge

Mehr Zusatzschulungen und Weiterbildungen anbieten.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Amelingmeyer Metallbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Expertise und Erfahrungen sehr geschätzt.

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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Amelingmeyer Metallbau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

In diesem Bereich könnte meiner Meinung nach etwas mehr angeboten werden.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Friedrich Amelingmeyer Metallbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Friedrich Amelingmeyer Metallbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Amelingmeyer Metallbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Amelingmeyer Metallbau als eher modern.