Ihr Unternehmen?
Friedrichstift Leimen - Melanchton-Verein für Kinder- und Jugendhilfe als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zumindest ist das Arbeitsumfeld sehr strukturiert und organisiert. Jedoch sind die Erwartungen auch dementsprechend hoch, zu Beginn kaum erfüllbar.
Gute Balance von individuellen Wünschen und Team-Bedürfnissen
Nichts mehr….
Was Mitarbeitende schlecht finden
Insgesamt haben diese Erfahrungen bei mir einen nachhaltig negativen Eindruck hinterlassen. Ich kann selbstverständlich nur meine eigenen Erfahrungen beurteilen. Aufgrund dieser Erfahrungen kann ich die HPGA weder als Arbeitsplatz noch hinsichtlich des von mir erlebten pädagogischen Umgangs weiterempfehlen.
Parkplatzsituation: mit Parkplätzen kann es schon mal eng werden
Leitung, Paradigmen Wechsel, Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
Ich beziehe mich innerhalb dieser Bewertung ausschließlich auf die HPGA des Friedrichsstifts
Gemeinsame Führungskräfte-Schulung beibehalten, noch mehr bereichsübergreifender Austausch
Die komplette Führungsriege austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Friedrichstift Leimen - Melanchton-Verein für Kinder- und Jugendhilfe ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslung ist garantiert, Gestaltungsfreim ist gegeben
vielseitig und interessant
Die Arbeit an sich ist interessant…
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrichstift Leimen - Melanchton-Verein für Kinder- und Jugendhilfe ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich war dort im Rahmen meiner Tätigkeit beschäftigt und habe diese Zeit insgesamt als sehr belastend erlebt. Aus meiner persönlichen Sicht war die Arbeitsatmosphäre von einer ausgeprägten Hierarchie geprägt. Ich hatte wiederholt den Eindruck, dass Kritik, Nachfragen und Verbesserungsvorschläge nicht immer willkommen waren.
Überwachung, emphatielos, kein Vertrauen in die Qualität der MitarbeiterInnen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wenn gebraucht, ist es möglich
Die die sitzen, sitzen fest….
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Friedrichstift Leimen - Melanchton-Verein für Kinder- und Jugendhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Friedrichstift Leimen - Melanchton-Verein für Kinder- und Jugendhilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrichstift Leimen - Melanchton-Verein für Kinder- und Jugendhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrichstift Leimen - Melanchton-Verein für Kinder- und Jugendhilfe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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