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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Projekthaftes Arbeiten und die sehr gute Stimmung im Unternehmen.
Kunde ist im Mittelpunkt des Denkens.
Tolle Benefits.
Vorgesetzte mit den man über alle Belange reden kann und wo auch was passiert und umgesetzt wird.
Gut fand ich, dass wir hin und wieder eine Mittagsbestellung auf Firmenkosten bekommen haben.
In allen Punkten ein super Arbeitgeber.
Die Fehlerkultur, die Entwicklungschancen, das tolle Miteinander in einem super Team!
Das Mitwirken an verantworungsvollen Projekten und selbständige bearbeiten spannender Aufgaben.
Die Mitarbeiter die einem jederzeit mit Rat und Tat helfen.
Kurze Kommunikationswege auch zur Geschäftsführung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider wurden in den letzten Jahr nicht immer optimale Personalentscheidungen getroffen. Wurden aber korrigieret und seitdem alles sehr gut und nun perfekter Zusammenhalt und toller Spirit im Unternehmen.
Leider sehr viel. Schlechte Bezahlung, Umgang mit Mitarbeitern uvm.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte hatten leider wenig Ahnung vom Produkt. Es wurde viel geredet und Versprechungen gemacht aber es kamen keine bis wenige Taten.
Vielleicht wieder mehr gemeinsame Bürotage und Homeoffice etwas reduzieren. Ich leibe es gemeinsam mit Menschen im Büro zu arbeiten.
Genau so weitermachen wie bisher.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von froot media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kollegen waren fast alle super! Großteil ist jetzt aber auch schon nicht mehr im Betrieb.
Grundsätzlich gut, da wo es mal nicht so gepasst hat wurden diese dann auch ausgetauscht was ich sehr gut finde.
Top, so habe ich es mir immer schon gewünscht.
Auch der Zusammenhalt unter den Kollegen kann nicht besser funktionieren
Auch über eine geregelte Arbeitszeit hinaus herrscht zwischen den Kollegen ein freundschaftliches Verhältnis.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von froot media ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Grundsätzlich wird hier alles immer offen und direkt angesprochen. In manchen Bereichen könnte die Kommunikation untereinander besser laufen. Liegt an den vielen Homeoffice Tagen die sich im Laufe der Zeit "eingeschlichen" haben. Das Thema wird aber schon bearbeitet deshalb bin ich da guter Dinge dass das wieder besser wird. :)
War falch und vieles ging unter bzw. Meetings wurde mit den falschen Leuten gehalten und haben so die Produktivität gehindert.
Manches geht leider unter, aber das wird immer besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
sehr zufriedenstellen - laufend interne Weiterbildungen und auf Wusch der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit auch externe Fortbildungen möglich.
Man wird stets geschult und nachgeschult. Das Unternehmen legt höchsten Wert auf Profesionalität.
Mehrmals versprochen, nie eine bekommen.
Man bekommt die Chance, neue Aufgaben zu übernehmen und sich so weiterzuentwickeln. Fortbildungen werden ermöglicht und die Stellenbeschreibung kann nach Absprache angepasst werden
Explizite Weiterbildungsmaßnahmen im Sinne von Präsenz-Kursen gibt es nicht, allerdings wird einem auch während der Arbeitszeit Zeit für Online-Weiterbildungen eingeräumt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- froot media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet froot media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen froot media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei froot media als eher modern.
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froot media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR