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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,92
  • 27.05.2014
  • Standort: Hamburg

Junior Sales & Marketing Manager

Firma Gaming-Performance
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Werkstudent
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

Gaming-Performance
3,96
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Internet / Multimedia  auf Basis von 32.542 Bewertungen

Gaming-Performance
3,96
Durchschnitt Internet / Multimedia
3,82

Bewerbungsbewertungen

3,00
  • 30.12.2013

Mit Vorsicht genießen

Firma Gaming-Performance
Stadt Hamburg
Beworben für Position Online-Redakteur
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Absage

Kommentar

Vorsicht vor dieser Firma. Sie verdient als Agentur für die Glücksspiel-Branche ihr Geld. Statt mit dem üblichen Smalltalks wurde das Bewerbungsgespräch mit endlosen Rechtfertigungen über die Agentur eröffnet. Ob man seriös arbeitet, kann ich nicht beurteilen. Diese Rechtfertigungen haben aber ein Geschmäckle.

Das Bewerbungsgespräch selbst endete nach exakt 45 Minuten. Der nächste Bewerber stand vermutlich bereits in der Tür. Nach dem Händedruck habe ich nie wieder etwas von Gaming-Performance gehört, obgleich man sich nach einer Woche melden wollte. Auch auf meine Nachfragen, wie der Stand der Dinge ist, wurde nicht einmal formlos mit einer Absage geantwortet.

Gehaltstechnisch wurde mir ein Angebot etwa 40% unter dem Tarif für Berufseinsteiger (!) angeboten. Im selben Atemzug wurden mir aber deutlich höhere Verdienstmöglichkeiten ins Aussicht gestellt, wenn ich erst eine Weile dabei bin. Bemerkenswert: Wir verhandelten über einen befristeten Ein-Jahres-Vertrag.

Die ständige Rechtfertigung der eigenen Arbeit, das völlige Schweigen nach dem Bewerbungsgespräch sowie die sehr indifferente Gehaltsaussicht sollte bei jedem Bewerber umgehend die Alarmglocken läuten lassen. Ich kann nur davon abraten, hier vorstellig zu werden.

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