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Garcia 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score7 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø46.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir sind eine große Familie
Bewertung lesen
- kollegiale Zusammenarbeit
- selbstständiges Arbeiten
- gute Work-Life-Balance
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Pünkliche Gehaltszahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehaltserhöhung
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- keine Festverträge
- Sehr niedriger Lohn
- Viele leere Versprechungen
- Kein Büro / Rechner
- keine Unterstützung vom Managment
- man wird ständig unter Druck gesetzt. - Zahlen müssen eingehalten werden sonst droht der rausschmiss
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt euren Mitarbeitern die Möglichkeit sich zu entwickeln. Gibt Verantwortung ab und erweitert euren Kosmos.
Versucht eure Ansätze wie z.B. Garcia Family zu verinnerlichen. Im Jahr 2023 hat Diskriminierung und Rassismus keinen Platz. Das Konzept ist toll und die Ware ist auch super.
-Obere Führungspositionen und HR komplett auswechseln !!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Garcia ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Allein für die Angestellten in den Stores würde ich 5/5 Sterne geben. Leider habe ich je doch sehr schlechte Erfahrungen mit den Führungskräften und vor allem dem CEO machen müssen.
Diskriminierende Aussagen und Bemerkungen über das Aussehen stehen dort an der Tagesordnung. Man darf dort nur ein Teil der selbst genannten "GARCIA FAMILY" sein, wenn du klein, blond und schlank bist. Der CEO bittet darum, dass die Mitarbeiter tauschen wenn er zu Besuch kommt, damit er nur in "schöne" Gesichter ...
3
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hoher Druck auf die Mitarbeiter,
dadurch immer ein hohes Stresslevel.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Garcia ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur wenn du gut aussiehst.
1
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es gibt hin und wieder Schulungen
Nur leere Versprechungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Garcia wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Garcia schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Garcia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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