Navigation überspringen?
  

GASPOOL Balancing Services GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
Subnavigation überspringen?
GASPOOL Balancing Services GmbHGASPOOL Balancing Services GmbHGASPOOL Balancing Services GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (5)
    55.555555555556%
    2,47
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,75
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

GASPOOL Balancing Services GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,47 Mitarbeiter
1,75 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die zementierte Hierarchie ist das höchste Gut in der Welt der Führungskräfte, neben dieser Welt taucht noch eine, wieso auch immer, auf, in der Mitarbeiter mit eigenem Verstand, Erwartungen, Durchblick, sogar Meinungen vorkommen. Gut, dass beide Welten wenig miteinander zu tun haben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind leider am wenigsten konflikt- und entscheidungsfähig. Vorbildwirkung ist ein völlig unbekannter Begriff aus einem ebenfalls unbekannten Universum.

Kollegenzusammenhalt

Bei fehlender Führung durch Vorgesetzte, dafür aber regelmäßiger Einmischung in alles, können auch die besten Kollegen keinen echten Zusammenhalt entwickeln.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gäbe es. Wer in den Genuss kommt, entscheiden aber die allwissenden Führungskräfte. Da bleibt Welt eins lieber unter sich.

Kommunikation

Intransparenz und Schweigen zu den wirklich wichtigen Themen ist das höchste Gut.

Gleichberechtigung

Energiewirtschaft ist Männerwirtschaft, hier auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Eingestellt wird, wer billig und hoffentlich gefügig ist, dann darf er auch alt sein.

Karriere / Weiterbildung

Zementierte Strukturen, die bestenfalls verwaltet werden, lassen in 90% der Fälle nicht mal eine Null-Entwicklung zu.

Gehalt / Sozialleistungen

Geld für Mitarbeiter aus Welt eins dürfte zufriedenstellend sein. Für Mitarbeiter aus Welt zwei gilt der seit Jahrtausenden bewährte Grundsatz von "Brot und Spiele".

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ohne Reflexion der Entscheider kein Bewusstsein, wofür auch immer.

Work-Life-Balance

Die Freiheit oder Balance resultiert eher aus der Unkoordiniertheit.

Image

Welt eins ist von sich natürlich nur überzeugt und trägt es auch so nach außen. Welt zwei hat mit der Realität zu tun und sieht es meistens entgegengesetzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Fernleitungsnetzbetreiber, also die Gesellschafter von GASPOOL, würden mit dem Einsetzen eines befähigten oberen Managements die Firma um ein Jahrhundert nach vorne katapultieren.

Pro

Die Beschäftigung in einem interessanten Aufgabenfeld in der regulierten Energiewirtschaft.

Contra

Die unzureichende Besetzung fast aller Führungspositionen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    GASPOOL Balancing Services GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 06.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GASPOOL Balancing Services GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Einige Mitarbeiter sind sehr kollegial, andere eher egoistisch

Interessante Aufgaben

Stets neue Anforderungen, tatsächliche Mitgestaltung, große Bandbreite der Aufgaben

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildung gefördert und gefordert, aber nur wenig interne Aufstiegschancen.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze, auf Ansprüche der Position zugeschnitten, Meetingräume mit Beamer...

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeit, selten Urlaubssperre in projektkritischen Zeiten für betroffene Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitarbeiter einstellen, um Projekte besser zu stemmen. Externe bieten nicht die notwendige Expertise und Zuverlässigkeit

Pro

freundliche Kollegen, finanzielle Belohnungen von besonderen Leistungen, ständiger Drang zur Verbesserung

Contra

viele Maßnahmen werden nicht gelebt, viele politische Einflüsse, häufig starke Belastung bei mehreren Projekten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GASPOOL Balancing Services GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (5)
    55.555555555556%
    2,47
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,75
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

GASPOOL Balancing Services GmbH
2,34
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
45.976 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.665.000 Bewertungen