50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenGASTI ist Spezialist für Füll- und Verschließmaschinen - insbesondere für kontinuierliche FS-Maschinen - seit mehr als 120-Jahren.
Wir gehören zur italienischen IMA S.p.A., einem weltweit führenden Verpackungsmaschinenhersteller in der Pharma-, Kosmetik- und Nahrungsmittelindustrie. Unseren Kunden steht ein weltweites Vertriebs- und Servicenetzwerk zur Verfügung.
GASTI Maschinen-Portfolio
Wir suchen immer wieder neue Talente!
... Menschen die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GASTI Verpackungsmaschinen GmbH.
Betriebsklima, Wertschätzung des Mitarbeiters, Eigeninitiative des MA wird gefördert, Vertrauen zum MA, Kollegenzusammenhalt, Gute Gehalt- und Sozialleistungen,...
Die GASTI hat mit dem neuen Management im Konzernverbund mit der internationalen IMA-Gruppe meiner Meinung nach eine richtig gute Zukunft.
Interessante Maschinen und es werden wieder in Entwicklung investiert
Gehalt wurde immer pünklich gezahlt
Wenn man was vor hat oder was kurzfristig zwischen kommt kann man das gut erledigen. man hat gewisse und im Rahmen gehaltenen Freiheiten.
Home Office nur für ausgewählte möglich, Parkplatzsituation ist katastrophal außer für die Führungskräfte
Der hoffnungslose Blick in die Zukunft. Insolvenz wird wohl irgendwann die nächsten 3 Jahre eintreten
Kernzeiten und feste Pausenzeiten.
Arbeitszeit generell ab 6 Uhr nicht möglich nur bei Mehrarbeit möglich. Keine Aufstiegschancen. Keine Schulung und Weiterbildung.
Gibt es einige, die man machen könnte. Nur bei der derzeitigen Führung ist man so von sich überzeugt, dass dies kein Gehör findet
Mehr Transparenz wird versucht zu leben und sollte weiter verbessert werden
Dringend innovationen ermöglichen, Führungskräfte austauschen, nochmal von Vorne anfangen.
Die Kernzeiten und feste Pausenzeiten abschaffen. Das ist ein sehr veraltetes System.
Führungswechsel, zu viele Häuptlinge und zu wenige Indianer
Der am besten bewertete Faktor von GASTI Verpackungsmaschinen ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist stark vom Arbeitsplatz abhängig. Aber in einem kleineren Unternehmen sind die Einflussnahme und die Gestaltung der täglichen Arbeit besser als in großen bürokratischen Unternehmen in der Branche. Hier kann man entscheiden und auch durchführen und muss nicht die Entscheidungen Anderer ausbaden.
Da es sich um ein Unternehmen im Wachstum handelt, kann einiges entwickelt und/oder optimiert werden, die Tätigkeiten sind vielseitig und interessant.
Maschinenbau ist eine interessante Branche. Das Projektgeschäft erfordert von jedem Mitarbeiter Mitdenken und Handeln im Team. Sehr anspruchsvoll.
Aufgaben sind mittelmäßig Interessant auch weil die Führungsebene erfolgreich verhindert daß eigene Ideen eingebracht werden können
Sehr interessant aber leider keine richtige Einarbeitung und Schulungen vorallem bei Produktaufstellungen und Inbetriebnahme beim Kunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GASTI Verpackungsmaschinen ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Von einem wirklichen Image kann man bei dieser Firma nicht sprechen, wenn die überwiegende Mehrheit der Bewohner des Landkreises dieses Unternehmen bereits seit Jahren für tot wähnen. Mit billigen Instagram Auftritten versucht man dieses zu bessern, macht sich jedoch eher lächerlich.
Leider leidet das Image aufgrund negativen Aussagen von ehemaligen Kollegen
Gasti war mal erste Adresse in Schwäbisch Hall. Aber das ist lange her.
Das Image hat die letzten Jahre stark gelitten aufgrund von nicht ausreichender Struktur im Unternehmen aber es wird von Tag zu Tag besser.
Image ist schlecht und sieht nach außen wer die Firma überhaupt noch kennt besser aus wie intern. Im Ort wissen manche gar nicht das diese Firma überhaupt noch gibt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Chancen auf Karriereschritte , lieber werden unfähige Führungskräfte von aussen eingekauft. Weiterbildung wird nicht geschätzt und nicht gefördert
es gibt keine Weiterbildungen oder Schulungen zumindest nicht für alle; es existiert ein Zweiklassensystem
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Das Unternehmen bildet mittlerweile wieder junge Menschen in technischen und kaufmännischen Berufen aus. Durch Engagement und eine positive Grundeinstellung kann man viel erreichen.
Aufstiegschancen gibt es keine. Weiterbildungen werden nur in sehr geringem Maße angeboten und würden einen auch nicht weiterbringen.
Hier sollte mehr investiert werden und Schulungspläne entwickelt werden
