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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • RabatteRabatte
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die positive Darstellung auf Facebook
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Spendenbereitschaft
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die persönlichen zwischen Gespräche bei Gawdi! ,, du bist der beste ,, dabei hat er schon das kündigungsschreiben in der Hand .
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Redet alles schön, Personal ist ihm egal, Mindestlohn und zu arrogant zu grüßen
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An stressigen Tagen den Druck an Mitarbeitern raus lassen und dadurch eine schlechte Umgebung und Atmosphäre aufbauen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht nur das Geld sehen, was er ohne seine Mitarbeiter nicht hätte :)
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Ehrlich sein und nicht nur versprechen und nicht einhalten. Weniger übers Personal lästern und das kann er nicht existieren
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Gawdi fehlt Charakter. Daran sollte er arbeiten.
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Sich mehr um sein Personal kümmern und nicht immer sagen keine zeit oder Termine
Auf Wünsche eingehen und mehr Samstage frei und nicht die Samstage für das gesamte Jahr Streichen
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Menschlich werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Gawdi Einzelhandels ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mit den älteren OK mit den jüngeren nicht. Sind zu sehr auf dich selbst orientiert
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gawdi Einzelhandels ist Interessante Aufgaben mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Jeden Tag das gleiche
1
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Fehlanzeige
1
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Am ersten Arbeitstag ! Dann nicht mehr ! Desillusioniert
1
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Keine Abwechslung, nur Druck
1
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Jeden Tag das selbe.
1
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Interessiert ihn nicht
1
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Alles versprechen nix halten
1
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Wird viel versprochen aber nichts dahinter
1
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Wird nicht berücksichtigt
1
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Gibt es einfach nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gawdi Einzelhandels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gawdi Einzelhandels schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gawdi Einzelhandels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gawdi Einzelhandels als eher modern.

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