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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen alle nett
- überwiegend wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern bzw. freundliche, positive Arbeitsathmosphäre
- Vertrauensarbeitszeit
- Toleranz von Hunden
- Kaffee-Automat & Obst
- Homeoffice-Möglichkeit
- Urban Sports
- Fehlerfreundlichkeit
Eigentlich nur die Trainer.
- o.g. Benefits
- Sehr guter Kolleg:innenzusammenhalt am Standort (Hohe Diversität, Hoher Respekt, viel Wertschätzung, gegenseitige Hilfsbereitschaft)
- Hoher Grad an interkulturellem und indisziplinärem Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzten verhalten.
Schlechte Führung, keine Ahnung von Personalführung. Fehlende Kommunikation. Schulleitung völlig überfordert und inkompetent. Häufiger Wechsel von Mitarbeiten.
- die Ausstattung: v.a. veraltete, oft kaputte Technik, altes/kaputtes Mobiliar, wenig attraktive Räumlichkeiten
- ständige Umzüge/Umstrukturierungen
- hohe Fluktuation von Mitarbeitern
- geringe Förderung externer professioneller Fortbildungen
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte würde einiges erleichtern.
Da liegt so einiges im Argen. Zu wenig Fachlehrer. Ausstattung am Arbeitzplatz nicht ergonomisch. Zu wenig Lehrmittel und oft lange defekt.
- Investion in vernünftige Technik und ordentliche Grundausstattung: für einen professionellen Auftritt der Firma und um den Frust der Mitarbeiter zu verringern (v.a. mehr funktionierende Drucker, mehr Laptops, besseres Wlan und bessere Telefonanlage, fest installierte Beamer in den Gruppenräumen, in allen Gruppenräumen Whitesboards und Flipcharts, etc.)
- bitte mehr Mitarbeiter für Wartungs- und Reperaturaufgaben einstellen!
- mehr Transparenz
- fleißige, loyale Mitarbeiter sollten an den Gewinnen der Firma beteligt werden, bzw. entsprechend ihrer Leistungen besser hohoriert werden
- bessere Altersvorsorge ...
- Digitalisierung (s.o.)
- Bereichs- und Standortübergreifende Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von GBB Gesellschaft für Berufliche Bildung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr gut, überwiegend sehr positive Arbeitsathmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GBB Gesellschaft für Berufliche Bildung ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
intransparentes gehaltssystem, kein Tarif, wer Leistung bringt, wird nicht adequat entlohnt, ungerechtes, intransparentes Beförderungssystem; Arbeitgeber zahlt nur das gesetzliche Minimum an Altersvorsorge zu
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
es gibt interne Schulungen von Mitarbeitern für Mitarbeiter zu bestimmten Themen, aber es werden kaum professionelle externe Weiterbildungen finanziert, selbst dann nicht, wenn sie ein Benefit für die Firma darstellen; geringe Karriere-/Aufstiegschancen
- Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GBB Gesellschaft für Berufliche Bildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet GBB Gesellschaft für Berufliche Bildung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GBB Gesellschaft für Berufliche Bildung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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