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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,2Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 1,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit langjährigen alten Mitarbeitern geht aus rein sozialer Ansicht als Familienbetrieb wirklich nicht! Urlaub ist da ein Thema, was total unnötig blockiert wird von einer der chefinnen.
Positive Mitarbeiter werden leider ausgenutzt, die denen alles egal ist und wenig Leistung bringen werden belohnt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte, liebe Geschäfstleitung, BITTE gebt den langjährigen Mitarbeitern auch mal Verantwortung ab, Vertraut denen endlich mal und hört nicht auf immer neue Halsbringer die das goldene vom Himmel labbern ohne was zu können...
Mehr Offenheit und Versammlungen, die Mitarbeiter auch Mal ernst nehmen und sich nicht als Alleswißer hinstellen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Gebrüder Gieraths ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt kam Pünktlich, Zusatzleistungen auch, Urlaub gab es auch 30 Tage, aber wann man die nehmen konnte war ein KAMPF gegen die Geschäftsleitung...
4
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Das Geld kommt pünktlich, Weihnachts und Urlaubs Geld.
4
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Gehalt nach Tarif, Urlaubs und Weihnachtsgeld
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebrüder Gieraths ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


...wenn dann alles selber bezahlen....
1
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Keine Möglichkeiten aufzusteigen oder sich weiterzubilden
2
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Da schneidet das Unternehmen wirklich sehr schlecht ab.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gebrüder Gieraths wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Gebrüder Gieraths schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebrüder Gieraths als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebrüder Gieraths als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebrüder Gieraths
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Gebrüder Gieraths
Branchendurchschnitt: Automobil
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