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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Parkplatz
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hirarchien und immer ein offenes Ohr. Ein echter Familienbetrieb
Ein Familienbetrieb zu dem man dazugehörig wird.
Zuverlässigkeit
Dass Wert auf Fortschritt gelegt wird. Der Chef zieht uns alle mit, was manchmal anstrengend, aber meistens am Ende richtig und gut ist. Über Fehler sprechen wir und finden zusammen Lösungen, wir halten eigentlich alle echt mega gut zusammen. Als Mitarbeiter werden wir auch gehört und können uns einbringen, das wird auch ausdrücklich gewünscht.
Leitung der SchuleKommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Gradlinigkeit, Lieblinge werden bevorzugt
Oft zu viel auf einmal
lange Laufwege auf dem alten Betriebsgelände, Fahrten zum neuen Lager sind nicht so effektiv, Erreichbarkeit Büro mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Gibt eigentlich nichts, was er nicht gut macht
Manches Problem wird nicht beim Namen genannt.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalführung sollte gradlinig sein. Hier würde ich Manager Kurse begrüßen.
Nicht immer behaupten das in der Logistik genug Mitarbeiter sind
Hätte ich im Moment keine
Keine. Kann alles so bleiben.
Manchmal etwas weniger Tempo und mehr Zeit für ein Gespräch, sonst bitte weiter so!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Geflügelhof Schönecke ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufgaben werden oft den eigenen Interessen angepasst; Arbeitsbelastung ist
Sehr abwechslungsreich
Auf jeden Fall
Wer möchte, kann sich hier jederzeit weiterentwickeln und weiterbilden. Weiterbildungen alle während der bezalten Arbeitszeit. Manche kann man nicht mitmachen, weil wir manchmal zu wenig Leute in der Schicht sind. Es wird aber regelmäßig etwas Spannendes angeboten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geflügelhof Schönecke ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kollegen wurden schon aus dem Feierabend zurück geholt weil die Dispo vergessen hat dem Fahrer mitzuteilen das er noch eine extra Tour fahren muss….
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten; Weiterbildung wird gefördert
Vorbildlich
Alles möglich, wenn du Lust drauf hast, bekommst du Verantwortung. Auch wenn es mal zuviel ist, ist ein Schritt zurück möglich. Einige Kollegen sind auch zurück gekommen, nachdem sie andere Arbeitgeber ausprobiert haben.
Da geht was!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Geflügelhof Schönecke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Geflügelhof Schönecke besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Geflügelhof Schönecke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geflügelhof Schönecke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
3 Angaben
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Geflügelhof Schönecke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Sich am Markt ausrichten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Geflügelhof Schönecke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft