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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man damit klar kommt, dass die Mühlen hier sehr langsam mahlen, hat man einen Arbeitgeber auf den man sich verlassen kann.
Die Vorgesetzten versuchen wirklich, dass man sich wohl fühlt und mit den Aufgaben zufrieden ist.
Ist sicher nix für junge Hüpfer, die noch ganz viel Lernen und Verändern wollen, aber zum "Altwerden" absolut geeignet.
Gute Kommunikation im gesamten Haus.
Man kann eigentlich immer den direkten Draht zu Kollegen/-innen finden, um Inhalte zu klären und gute Lösungen zu finden, auch über die (relativ flachen) hinweg. Überwiegend sehr nette und auch hilfsbereite Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Parkplätze, keine oder wenig Wertschätzung durch Politik und Bewohner, obwohl sich die meisten hier wirklich richtig Mühe geben, den Bewohnern eine gute Verwaltung "zu sein"
Mehr Schließzeiten und Terminvergabe
Es gibt keine Kantine oder anderweitiges Mittagsessensangebot, so dass man auf Selbstversorgung angewiesen ist. Die Parkplatzsituation ist in einigen Liegenschaften tlw. etwas schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungen
Hier dauert alles ultra lange bis etwas verändert, verbessert, erneuert oder modernisiert wird.
Öffnungszeiten anpassen.
Eine Teilnahme am Programmm "Behördenleasing" für Fahrzeuge würde aus Mitarbeitersicht einen echten Mehrwert schaffen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Barsbüttel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss sich proaktiv darum kümmern. Es kommt niemand auf einen zu und möchte einen fördern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinde Barsbüttel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gemeinde Barsbüttel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinde Barsbüttel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Barsbüttel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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