Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubtDie Führung bemüht sich sehr und steht neuen Ideen aufgeschlossen gegenüber. Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat. Viele Benefits, Homeoffice und Flexibilität bei der Arbeitszeit (Spontan Urlaub usw.)
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Arbeitsplatz kann in vielen fällen auf die persönlichen Situationen angepasst werden.
gutes Miteinander zwischen allen Beschäftigten und den Führungskräften, kurze Dienstwege, gute Ausstattung der Arbeitsplätze
Es wird immer an Verbesserungen gearbeitet. Verwaltungsmodernisierung, digitale Dienstleistungen im Bürgerservice
Er versucht dem angestaubten Image einer Behörde neuen Glanz zu verleien und tut viel für die Mitarbeiter.
Teilweise sind die Gehaltsstrukturen im öffentlichen Dienst ein Hindernis für qualifizierte Personalausstattung.
Die psychische Gesundheit der Mitarbeiter mehr in den Fokus nehmen Stichwörter: Überlastung, Stress, (verbale)„Angriffe“ von Bürgern etc
Seminare zum Thema Konfliktbewältigung und Deeskalation für alle Mitarbeiter ermöglichen.
Bürokratie weiter abbauen und die Digitalisierung vorantreiben, auch wenn hier in den letzten Jahren schon viel passiert ist. Zudem auch weiterhin die sich verändernden Anforderungen an einen Arbeitgeber im Blick haben, um qualifizierte Mitarbeiter zu akquirieren und zu halten.
Papier sparen. Weiter daran arbeiten, Abläufe zu vereinfachen und Unnötiges abzubauen.
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Rosendahl ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Arbeitgeber bietet alles um sich wohl zu fühlen, da können sich viele eine Scheibe von abschneiden, vorallem in den andere öffentlichen Verwaltungen.
Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Bildschirme, Gleitzeit
Zwei Bildschirme, höhenverstellbare Tische, hochwertige Bürostühle (mit höherer Rückenlehne, wenn gewünscht), Laptop mit Dockingstation, Headset, ergonomische Tastatur und Maus, Fußhocker, etc. auf Wunsch, höchstens zwei Personen in einem Büro, Obst und Wasser/Apfelshorle/Kaffee/Tee gratis
Die Arbeitsbedingungen sind im Allgemeinen gut. Insbesondere IT-Ausstattung und digitale Arbeitsmöglichkeiten werden gut unterstützt.
Moderne Ausstattung an den Arbeitsplätzen und in den Meetingräumen, Homeoffice problemlos möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Langjährige Mitarbeiter werden weniger gefördert und weitergebildet.
Immer individuell...
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Man kann auch eigenständig Interesse an einer gezielten Weiterbildung mitteilen.
Fortbildung wird gefördert und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Wenn man sich reinhängt und Angebote nutzt, kann man sich durchaus gut weiterbilden.
