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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • KantineKantine
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lockere und familiäre Atmosphäre; Wertschätzung der Mitarbeiter
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Personal, dadurch teils massive Überlastung einzelner Mitarbeiter. Der Bürgerservice und die Aussenwirkung der Behörde leiden darunter enorm. Aus haushaltsrechtlichen Gründen wird jedoch ganz bewusst nichts daran geändert.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Auf eine massive Überlastung einzelner Mitarbeiter zeitnah reagieren und GEEIGNETE Lösungen finden und umsetzen.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Seefeld ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Service und damit die Aussenwirkung leiden extrem unter der Unterbesetzung einiger Sachgebiete
3
Bewertung lesen

Puls

Aktuelle Stimmung

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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