Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungTVÖD, Personalrat
Lohn wird pünktlich gezahlt
Gehalt kommt pünktlich
Das Gehalt kommt regelmäßig.
Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Entscheidungswege.
Die Mitarbeiter werden teils vernachlässigt und nicht wertgeschätzt.
Wenn man Kritik anbringt, hat man evtl. die Befürchtung vor Benachteiligung.
Keine Parkplätze für Mitarbeiter.
Wenn sich ein Mitarbeiter mit seinen Sorgen und Probleme schon der Personalabteilung gegenüber öffnet, erwarte ich Verständnis und ein Bestreben, den Problemen nachzugehen - dem ist leider nicht so.
Es heißt nicht umsonst, das der Fisch am Kopf anfängt zu stinken. Das obere Drittel der Verwaltung muss ersetzt werden.
Sehr positives Jahresgespräch und feedback, nach Kündigung schlechtes Zeugnis bekommen.
Wenig Mitarbeiterparktplätze in der Nähe, Tiefgarage ist nur gegen Gebühr nutzbar. Keine Mitarbeiter Benefits. Teilweise Zweiklassengesellschaft. Mobbing ist keine Seltenheit.
Wenig Mitarbeiterparkplätze in der Nähe, Parkgebühr für Mitarbeiter in der Tiefgarage.
Mehr auf die einzelnen Angestellten hören (und sich deren Feedback auch zu Herzen nehmen und berücksichtigen!). Vorgesetzte wirken teils als Filter, was "nach oben" dringt.
Handlungsbedarf auf der Amtsleiterebene (aus bereits bestehender Bewertung übernommen - jedoch stets aktuell)
Wenn sich ein Mitarbeiter mit seinen Sorgen und Probleme schon der Personalabteilung gegenüber öffnet, erwarte ich Verständnis und ein Bestreben, den Problemen nachzugehen - dem ist leider nicht so.
Man sollte nach Leistung bezahlt werden
Amtsleiter müssen ausgetauscht werden
Handlungsbedarf auf der Amtsleiterebene.
Der am besten bewertete Faktor von Gemeindeverwaltung Remshalden ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nichts zu beklagen
Derzeit gibt es keine älteren Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeindeverwaltung Remshalden ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlecht angesehen
Mittelmässig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Eingeschränkt durch den generellen Aufbau des ÖD
Weiterbildungen können gemacht werden, was allerdings keine finanziellen Auswirkungen auf das Gehalt haben.
Schulungen/Weiterbildungen können fast immer auf wunsch gemacht werden. Leider haben diese keine Auswirkungen auf das Gehalt. Hat man kein Studium abgeschlossen, ist es so gut wie unmöglich Aufzusteigen.
Personalentwicklung findet fast nicht statt. Will man sich weiterentwickeln muss man i.d.R. den Arbeitgeber wechseln.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Jeden Fehler kritisieren.
