Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungLohn wird pünktlich gezahlt
Gehalt kommt pünktlich
Das Gehalt kommt regelmäßig.
Es heißt nicht umsonst, das der Fisch am Kopf anfängt zu stinken. Das obere Drittel der Verwaltung muss ersetzt werden.
Sehr positives Jahresgespräch und feedback, nach Kündigung schlechtes Zeugnis bekommen.
Wenig Mitarbeiterparktplätze in der Nähe, Tiefgarage ist nur gegen Gebühr nutzbar. Keine Mitarbeiter Benefits. Teilweise Zweiklassengesellschaft. Mobbing ist keine Seltenheit.
Wenig Mitarbeiterparkplätze in der Nähe, Parkgebühr für Mitarbeiter in der Tiefgarage.
Man sollte nach Leistung bezahlt werden
Amtsleiter müssen ausgetauscht werden
Handlungsbedarf auf der Amtsleiterebene.
Der am besten bewertete Faktor von Gemeindeverwaltung Remshalden ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Derzeit gibt es keine älteren Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeindeverwaltung Remshalden ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlecht angesehen
Mittelmässig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen können gemacht werden, was allerdings keine finanziellen Auswirkungen auf das Gehalt haben.
Schulungen/Weiterbildungen können fast immer auf wunsch gemacht werden. Leider haben diese keine Auswirkungen auf das Gehalt. Hat man kein Studium abgeschlossen, ist es so gut wie unmöglich Aufzusteigen.
Personalentwicklung findet fast nicht statt. Will man sich weiterentwickeln muss man i.d.R. den Arbeitgeber wechseln.
