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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    66%66
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    6%6
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe das Gefühl, dass auf Anliegen und Fragen immer zügig und engagiert eingegangen wird. Man unterstützt sich gegenseitig und trifft auf viele offene Ohren. Die Firma ist ständig dabei sich weiterzuentwickeln und hat die Mitarbeitenden dabei gut im Blick. Außerdem bekommt man Freiräume, um sich die Arbeit selbst zu gestalten.
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Tolle Arbeitsatmosphäre und kollegialer Teamzusammenhalt.
Spannende und vielseitige Aufgaben!
Flexibles Arbeiten ist möglich.
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Familienfreundlichkeit, individuelle Gestaltungsspielräume, gesellschaftlicher Beitrag
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Das man einen Laptop und ein Diensthandy bekommt
Viele verschiedene Dinge zu lernen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viel Inhalt lernen in kurzer Zeit. Keine Ausbildungsvergütung, keine Chance für Bafög und kaum Zeit um nebenbei zu arbeiten
Teils Irrsinniger Datenschutz, wenn es um die Benutzung von Programmen und Tools geht.
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Kommunikation funktioniert aufgrund der Größe manchmal nicht reibungslos.
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Ausbildungsqualität
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Andere Sichtweise als mache andern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Gehaltsstufen auch für Mitarbeitende aus der Verwaltung anpassen
- Mehr Mut bei neuen Technologien insbesondere KI
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Kommunikation übersichtlicher und direkter gestalten.
Bewertung lesen
An der Einarbeitung neuer Mitarbeiter arbeiten.
Führungskräfteauswahl überdenken
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Mehr praktische Inhalte
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von GGSD - Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste - DAA ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Auch Ideen und Vorschläge können gerne eingebracht und ausprobiert werden.
5
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Freiheit und Vertrauen sowie Verantwortung
5
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Das gesamte Berufsfeld ist interessant.
5
Bewertung lesen
Sehr viele unterschiedliche Aufgaben sind in den meisten Bereichen möglich
5
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Meine Stelle erlaubt es mir immer wieder neue Aufgaben und Projekte kennenzulernen, welche auch Einfluss über Standorte hinweg besitzen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GGSD - Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste - DAA ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Für mich waren die Entgelt Gruppen nie ganz schlüssig. Könnte aber auch an mir liegen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Es gibt vielfältige Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und man wird dabei gerne unterstützt.
5
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Viele berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Weiterbildung wird von Anfang an gefördert.
5
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Viele Weiterbildungsmöglichkeitebän durch interne wie externe Fortbildungen
5
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Es gibt ein sehr umfangreiches Weiterbildungsangebot. Sogar ein berufsbegleitendes Studium wird unter bestimmten Voraussetzungen finanziert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GGSD - Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste - DAA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet GGSD - Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste - DAA besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GGSD - Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste - DAA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GGSD - Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste - DAA als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GGSD - Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste - DAA
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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